第479章 局長決策過程中的反覆權衡(第2頁)

但是，這個想法也並非完美無缺。局長擔心這樣做可能會限制徐麟的發展空間。徐麟的才能不僅僅侷限於交通案件的偵破，他在刑偵方面的潛力巨大。如果一直讓他留在交警隊，可能會讓他的才能無法得到最大程度的發揮。而且，特殊任務的安排也可能會引起其他警員的不滿，認為徐麟在搞特殊化。

局長感到無比的疲憊，這種反覆的權衡讓他心力交瘁。他重新坐回辦公桌前，拿起一支筆，在紙上胡亂地畫著。他試圖從各種角度去分析每一個方案的優缺點，尋找一個最完美的解決方案。

從徐麟的角度來看，如果將他調入刑偵部門，他將有更多的機會接觸到複雜的案件，提升自己的能力和經驗。但是，他也需要面對新的挑戰和壓力，需要適應刑偵部門的工作節奏和文化氛圍。如果讓他繼續留在交警隊，他可能會感到有些束縛，無法充分發揮自己的才能。但是，他可以在熟悉的環境中繼續工作，與同事們保持良好的關係。

從警局的整體利益來看，將徐麟調入刑偵部門可能會為刑偵工作帶來新的突破，提高警局的破案率。但是，這也可能會引發內部的矛盾和不滿，影響團隊協作。讓徐麟繼續留在交警隊，然後通過特殊任務來發揮他的才能，可以保持現有的團隊協作關係，但是可能會限制徐麟的發展，影響警局的長遠發展。

局長放下筆，靠在椅背上，閉上眼睛，試圖讓自己的思緒平靜下來。他知道，這個決策的重要性不言而喻，不能草率行事。他必須要充分考慮到徐麟的發展需求，也要維護警局內部的和諧穩定。

時間在一分一秒地過去，局長的腦海中不斷地浮現出各種方案和可能的結果。他想起了警局的歷史和傳統，想起了每一個警員的努力和付出。他深知，警局的穩定和發展是大家共同的目標，任何一個決策都可能對這個目標產生影響。

局長再次睜開眼睛，拿起桌上的文件，重新審視徐麟的每一個案件和表現。他看到了徐麟的執著和勇氣，看到了他對正義的追求。他也看到了警局內部的團結和協作，看到了大家為了共同的目標而努力奮鬥。