第454章 團隊的力量(第2頁)

有一次，他找到小李，發現小李眉頭緊鎖，似乎有什麼心事。徐麟輕聲問道：“小李，你是不是遇到什麼問題了？感覺你最近有點不在狀態。”小李猶豫了一下，然後說：“隊長，我總覺得這次的現場勘查任務很重，我擔心我會漏掉一些重要的線索。而且我最近在研究一些新的勘查技術，但還不是很熟練，我怕會影響工作。”徐麟微笑著安慰他：“小李，我理解你的擔憂。但是你要相信自己的能力，你之前的成績大家都看在眼裡。至於新的勘查技術，這是好事啊，你可以邊做邊學，要是遇到問題，我們可以一起討論。而且我們是一個團隊，就算你有遺漏，其他成員也會補上的。不要給自己太大的壓力。”

對於小張，徐麟也注意到他在走訪調查中遇到了一些阻礙。一些受訪者因為害怕被報復，對小張的詢問非常牴觸。徐麟找到小張，給他出主意：“小張，我知道你現在的困難。對於那些害怕被報復的證人，我們要保護好他們的隱私。你可以換一種詢問方式，不要直接問案件相關的事情，先從一些日常的話題入手，建立起信任之後，再慢慢引導到案件上。如果有必要，我們可以安排一些保護措施，讓他們沒有後顧之憂。”

而小王在分析線索的過程中，也遇到了瓶頸。大量的數據和線索讓他有些應接不暇，徐麟在與他溝通時，發現了他的困惑。他對小王說：“小王，線索太多的時候，我們可以先從最可疑的部分入手。把那些看似無關緊要的數據先放在一邊，集中精力分析最有可能的線索。如果遇到困難，你可以和其他成員分享一下你的想法，有時候換個角度看問題，會有新的發現。”

在徐麟的領導下，團隊成員們感受到了他的關心和信任，這讓他們更加努力地投入到工作中。他們在各自的崗位上發揮著自己的優勢，同時也積極地與其他成員協作。

小李在現場勘查時，不放過任何一個角落。他趴在地上，用放大鏡仔細地查看每一寸地面，汗水溼透了他的衣服，但他渾然不覺。當他發現了一個可能的線索時，他第一時間通知了小王。小王接到消息後，立刻放下手中正在分析的其他線索，對這個新線索進行深入研究。他運用自己的專業知識和經驗，在數據庫中進行比對，試圖找到與之匹配的信息。

小張在走訪調查中，遇到了一個曾經與犯罪嫌疑人有過接觸的老人。老人一開始非常害怕，什麼都不肯說。小張並沒有放棄，他耐心地陪著老人聊天，幫老人做一些力所能及的事情。慢慢地，老人被小張的真誠所打動，開始透露一些關於犯罪嫌疑人的信息。小張將這些信息詳細地記錄下來，然後迅速傳遞給徐麟和其他成員。