第437章 考慮崗位安排

局長坐在辦公桌前，面前攤開著徐麟的相關資料，資料的紙張邊緣已經有些微微卷曲，顯示出它們被反覆翻閱過的痕跡。局長的手指輕輕敲擊著桌面，發出有節奏的“噠噠”聲，彷彿在為他腦海中不斷盤旋的思緒打著節拍。

將徐麟繼續留在交警隊，這個想法剛一冒頭就被局長否定了。徐麟的能力和天賦如同被壓抑在小盒子裡的火焰，在交警隊的工作環境下無法充分燃燒。交警隊的工作雖然重要，但主要集中在交通管理方面，而徐麟展現出的刑偵才能就像一把銳利的劍，更適合在刑偵部門那充滿謎題和挑戰的戰場上揮舞。刑偵部門有著各種各樣複雜的案件，那些案件就像一團團纏繞在一起的亂麻，需要徐麟這樣有著敏銳洞察力和獨特思維方式的人去解開。每一個未破的案件背後都隱藏著罪犯的狡詐和社會的隱患，而徐麟的能力無疑是破解這些難題的關鍵。

然而，直接把徐麟調到刑偵部門，這個看似簡單直接的做法卻像是一塊巨石投入了平靜的湖面，會激起無數的波瀾。那些對徐麟越界行為不滿的聲音就像一陣嗡嗡作響的蚊蟲聲，雖然單個聲音微弱，但匯聚起來卻不容忽視。警局裡的部分警員，他們在這個規則體系下默默工作多年，習慣了按部就班的工作流程。他們認為徐麟的越界行為是對傳統規則的挑戰，就像在一堵堅固的牆上突然開了一個未經許可的洞，這讓他們感到不安。

局長開始在腦海中設想各種可能的方案，每一個方案都像是一幅尚未完成的畫作，他需要精心勾勒每一個細節。

首先，他想到可以為徐麟安排一個特殊的臨時崗位。這個崗位就像是一座橋樑，連接著徐麟目前的狀態和他渴望的刑偵工作。這個崗位的設立需要非常巧妙，既要讓徐麟能夠參與到一些重要案件的調查中，又要像給奔跑的駿馬套上韁繩一樣，在一定程度上限制他的行動範圍，確保他在規則之內行事。比如說，可以設立一個“案件協助調查員”的崗位。在這個崗位上，徐麟可以接觸到刑偵部門的一些案件，但他的工作權限會受到明確的限制。他不能像正式的刑偵警員那樣獨立主導案件的調查方向，而是需要在其他資深警員的指導下開展工作。當遇到涉及多部門協作的案件時，他可以作為交警隊和刑偵隊之間的聯絡人，利用他在交警隊積累的經驗和對城市交通情況的熟悉，為案件的調查提供獨特的視角。例如，在追蹤犯罪嫌疑人的過程中，他可以憑藉對城市交通路線的瞭解，迅速判斷嫌疑人可能逃竄的方向，為刑偵隊的抓捕行動提供有力的支持。