第404章 會議上的爭論(第2頁)

 小王警官說完後，坐了下來，他的話語在會議室裡迴盪，引起了一些警員的點頭贊同，但反對派的警員們臉上則露出了不以為然的表情。

 反對派的張警官立刻站了起來，他是一位經驗豐富的老警員，在警局裡工作了多年，一直秉持著傳統的辦案理念。他皺著眉頭，表情嚴肅地反駁道：“小王，你說的這些案例確實是徐麟參與並且在一定程度上起到了推動作用。但是，你不能只看到眼前的成果，而忽視了他的行為背後所帶來的潛在風險。”

 張警官的聲音略微有些沙啞，但卻充滿了威嚴：“我們警局建立的部門分工制度，是經過多年的實踐和經驗積累而成的。每個部門都有自己明確的職責範圍，這就像一臺精密機器上的各個零件，各司其職才能保證機器的正常運轉。徐麟這樣到處插手，就像是一個零件突然跑到了其他零件的位置上，雖然可能在短期內看起來好像解決了一些問題，但從長遠來看，會打亂整個警局的運作節奏的。”

 他提高了聲音，繼續說道：“假如每個警員都像徐麟這樣，隨意跨越部門界限去辦案，那麼我們的部門分工就會變得毫無意義。刑偵部門的專業性將受到挑戰，他們經過專門訓練，掌握著專業的刑偵技術和調查方法。如果其他部門的警員都可以隨意介入刑偵案件，那他們的專業權威在哪裡？這不僅僅是對刑偵部門的不尊重，更是對整個警局專業化建設的破壞。”

 “再看看交警隊，徐麟在交警隊工作，他的本職工作是維護交通秩序、處理交通違章等相關事務。但他卻總是把大量的精力放在其他部門的案件上，這在某種程度上就是不務正業。如果交警隊的每個警員都效仿他，那交警隊的正常工作怎麼開展？交通秩序的維護又由誰來負責？而且，這種行為還可能引發部門之間的矛盾。當一個案件涉及到多個部門時，到底由誰來主導？如果每個部門的警員都按照自己的想法去辦案，而不遵循既定的指揮體系，那必然會導致混亂。”

 “我們不能因為徐麟一個人的行為就破壞了警局的規矩。規矩之所以為規矩，就是因為它是維護整體秩序的保障。如果今天我們對他的行為開了綠燈，那麼明天就會有更多的人效仿，到時候警局就真的會亂套了。我們必須要堅守傳統的部門分工，這是保證我們警局正常運作的基石。”

 張警官的反駁讓會議室裡的氣氛變得更加緊張，支持派的警員們開始小聲地議論起來，他們對張警官的觀點並不認同，但一時之間也不知道該如何更好地回應。