第403章 革新派的看法(第2頁)

 小王警官拿起桌上的一個筆記本，翻開其中一頁，上面記錄著一些關於新型犯罪案例的分析。他指著本子說：“你們看看這些案例，很多都是因為傳統的辦案思維限制了我們的偵查方向，導致案件陷入僵局。而徐麟的出現就像是給我們帶來了一股新的空氣。他不拘泥於常規的辦案思路，能夠從不同的角度去看待案件，這為我們提供了新的啟示。”

 這時，一直默默傾聽的小陳警官也加入了討論：“我還覺得，徐麟的做法有助於促進各部門之間的交流與合作。以前，我們各個部門之間雖然也有協作，但大多是在一些大型案件或者特定情況下才會進行。而且這種協作往往比較形式化，每個部門還是更關注自己的任務。但是徐麟的跨部門辦案方式，讓大家不得不更加深入地瞭解其他部門的工作內容和流程。比如說，他在交警隊工作時，可能就會把刑偵部門的一些調查方法運用到交通案件當中，同時也會把自己在交警隊發現的一些與其他案件有關的線索及時反饋給刑偵部門。這樣一來，各個部門之間的信息流通更加順暢，合作也更加緊密了。”

 “而且，徐麟的成功也給我們年輕警員樹立了一個榜樣。”小李警官補充道，“我們很多人剛進入警局的時候，都充滿了理想和抱負，想要在打擊犯罪的道路上大展身手。但是隨著時間的推移，我們漸漸被那些傳統的規則和繁瑣的程序所束縛，變得小心翼翼，不敢越雷池一步。徐麟的做法讓我們看到，只要我們的目的是為了破案，為了正義，有時候就需要勇敢地邁出那一步，打破常規。”

 “不過，我也知道，徐麟的做法確實存在一些爭議。”小王警官皺了皺眉頭說道，“他的這種跨部門辦案可能會在短期內引起一些混亂，比如一些部門的工作安排可能會被打亂，一些警員可能會覺得自己的工作受到了干擾。但是我們不能因為這些短期的問題就否定他的做法所帶來的長遠意義。我們應該把這看作是一個改革的契機，通過他的案例，我們可以去思考如何優化警局內部的工作流程，如何更好地整合各個部門的資源，讓我們的整個警隊在面對各種複雜的犯罪時能夠更加高效地運作。”