第237章 《會議的討論》

第二天上午十點,會議室的氣氛凝重而嚴肅。

 局長坐在會議桌的主位,掃視著在座的各位領導,心中感慨萬千。

 徐麟這個年輕人的表現確實讓人眼前一亮,但他的越界行為也引發了諸多爭議,如何妥善處理他的崗位安排問題,成為了擺在大家面前的一道難題。

 局長清了清嗓子,開口說道:“各位領導,今天把大家召集到這裡,是為了討論徐麟的崗位安排問題。徐麟這個年輕人,自從來到我們警局,就展現出了非凡的能力和勇氣。在交警隊的這段時間裡,他接連破獲了幾起重大案件,為我們警局贏得了榮譽。但是,他的越界行為也引起了一些爭議。我們現在就來聽聽大家的意見,看看該如何處理徐麟的問題。”

 刑偵部門的領導首先發言:“我認為徐麟應該被調到刑偵部門。他在交警隊的時候,就展現出了出色的刑偵能力。他的敏銳洞察力、勇敢果斷和冷靜分析,都是一個優秀刑偵人員所必備的品質。而且,我們刑偵部門現在正缺人手,徐麟的加入可以為我們注入新的活力。”

 交警隊的領導則提出了不同的看法:“徐麟的越界行為確實給我們交警隊帶來了一些麻煩。他雖然破獲了幾起案件,但也違反了我們交警隊的規定。我們是一個有紀律的團隊,不能隨意越界辦案。如果把他調到刑偵部門,會不會讓他更加肆無忌憚地越界呢?我認為他應該留在交警隊,加以約束。”

 治安部門的領導也發表了自己的意見:“徐麟的行為確實值得我們深思。一方面,他的勇敢和智慧讓人佩服;另一方面,他的越界行為也可能會引起其他部門的不滿。我覺得我們可以先讓徐麟在交警隊繼續工作一段時間,觀察他的表現。如果他能夠遵守交警隊的規定,同時又能發揮自己的才能,那麼我們可以考慮將他調到刑偵部門。”

 各位領導紛紛發表了自己的看法,有的支持徐麟調到刑偵部門,有的則認為他應該留在交警隊,還有的提出了一些折中的方案。

 會議上,大家爭論不休,各有各的道理。

 局長認真聽取了大家的意見,心中也有了一些想法。

 他知道,徐麟是一個不可多得的人才,應該給他一個機會,讓他在更適合的崗位上發揮自己的才能。

 但是,他也必須考慮到團隊的合作和警局的整體利益,不能讓徐麟的越界行為影響到其他部門的工作。