第201章 心結(第3頁)

 表面上的不在意，代表不了內心的介意，職場更是如此，有時候，可能僅僅因為自己比領導的辦公桌上多了一盆花，可能就得罪了他，什麼時候被他穿小鞋都不知道。

 更明顯的就不用說了，比如配車，比如辦公樓，辦公室、秘書什麼的，編制上東山不懂，但是大致意思很明白，那就是任何時候都要比領導低一頭，伏低做小才能苟活。

 別介意別人說自己苟，相比活下去，然後混的風生水起，苟一點算什麼，有什麼大不了的。

 在省城搞的清運工程中，就有不少城中村拆除之後，趁著手裡有錢，馬上就大興土木，先建起一整套行政系統，高樓大廈林立。

 美其名曰是為了招商引資，或者為了展示地方的經濟實力，實則是在向領導炫耀。

 領導可能根本就不在乎你炫耀了什麼，但是架不住身邊人每天提醒他，閒言碎語說多了，就變成明察秋毫了。

 級別有了，身份有了，地位有了，成績也做出來了，該怎麼向領導遞交答卷呢？

 領導日理萬機的，哪裡有時間天天耗在這芝麻綠豆大的地方，天天盯著你的工作成績看？

 可是如果你主動請領導去看成績，那就顯得太做作了，只能說明，你是想用好的一面，去掩蓋工作中的不足之處而已。

 所以說怎麼才能讓領導看到你的工作成績，也是重中之重，既能讓領導滿意，又能不動聲色得到領導的賞識，低調的炫耀就很有必要了。

 也有悶葫蘆型的工作者，認為只要自己做出了成績，領導遲早會看在眼裡，記在心裡，遲早會肯定自己的努力。

 實際上可不是這麼回事。

 地方工作成績涵蓋方方面面，很多工作大都屬於隱蔽工程，幹了和沒幹一個樣，就比如市容市貌。