第992章 愛過於沉重(第3頁)

 一遍遍催，一遍遍改。

 之後就壓樓盤銷售進度、財務賬款回收進度。

 層層傳導下去壓力，製造人心惶惶的氛圍。

 給我對奉天集團戰略佈局調整找一個合適的臺階。

 由於我向來的獨斷專裁。

 奉天集團上上下下驟然間就進入狂戰模式。

 樓盤業績跟打了雞血般飆升！

 樓盤業績的向好帶動了股票市值的抬升。

 而奉天集團稍微有資質有條件的員工都購入了奉天集團的股票。

 所以就等同於他們自己的額外收入也跟著抬高了。

 聯動效應讓員工的工作積極性一下子抬升了幾個檔次。

 奉天集團旗下其他產業領域業績也跟著好了起來。

 人心惶惶的氛圍不僅沒有製造出來。

 反而大幅度增強了員工對我的膜拜。

 因為自我當上董事長開始。

 員工福利這塊。

 我比蕭謹言在位時還要重視。

 他們只要完成業績指標，相應的獎金都是現結。

 員工工作積極性得到了空前抬高。

 就連被我故意反覆批評要求修改投資結構調整方案的高級管理層都屁顛屁顛地改。