第76章 商討具體改革事宜（資料查到手斷）(第2頁)

 “但臣擔心，若商業受衝擊太大，稅收減少，朝廷財政也會面臨困境。”

 “可在商業發達之地，設立商業巡查使，規範市場交易，防止不法商人囤積居奇或惡意壓低價格。”

 “可這商業巡察使權力若過大，也可能滋生腐敗，干擾正常商業。對於宦官問題，不僅要限制接觸，還要對其人數、品階晉升嚴格把控，嚴禁宦官參與朝廷決策。”

 馬周也站起身來，神色嚴肅：“魏侍中，我只是就事論事。你這般衝動，才是對改革不利。”

 “我們不能只憑一腔熱血，而不顧實際後果。”

 “就如陝西道，當地士紳勢力盤根錯節，若處理不好，會引發極大的動盪。”

 “而且改革若涉及其他方面，比如科舉改革可能導致學術風氣的改變，原本佔優勢的經學世家可能抵制，使學術傳承受到衝擊。”

 “若影響到商業政策，可能引發商人不滿，導致市場波動，影響國家財政收入。”

 “在改革期間，若邊境勢力得知大唐內部改革引發動盪，可能趁機侵擾邊境，國防壓力增大。”

 “陛下，對於科舉出身的官員，希望在改革中能維持學術傳承，保障科舉選拔的公平性，新的科舉內容和形式不要對他們不公。”

 “同時，邊境若生戰事，國力消耗巨大，改革恐怕也難以為繼。”

 “可在科舉考試中，增加對新學和實用之學的考察，同時保留經學等傳統內容的比重，以平衡新舊學術。”

 “對於邊境防禦，可在邊境增設烽火臺和了望塔，加強情報傳遞。”

 “但增設這些設施需要大量人力和物資，可能加重邊境百姓負擔。”

 “對於內閣運行，需建立明確的議事規則和決策流程，避免內耗。”

 王珪見兩人爭執不下，忙勸道：“二位莫要爭吵，如今我們應是共同商討，而不是相互指責。”

 “陛下，臣以為，在改革過程中，對於舊有官員的安置也極為關鍵。”

 “若是處理不當，引發官員不滿，朝廷內部動盪，改革便難以繼續。”

 “而對於陝西道的改革，更要提前做好應對各方阻力的準備。”

 “陛下，對於因改革利益受損的官員，可適當補償，穩定人心。”

 “但如果補償過度，又會加重朝廷財政負擔，影響其他方面的改革推進啊。”

 “可根據官員過往功績，以賞賜財物或授予虛銜等方式補償，避免影響朝廷財政。”

 “可這補償方式若不公平，也會引起官員不滿。”

 “對於內閣成員，應定期考核，優勝劣汰，保證內閣的高效廉潔。”

 “對於宦官，要建立監督機制，若有宦官違規，嚴懲不貸。”

 房玄齡點頭稱是：“王侍郎所言極是。陛下，改革觸動的是眾多官員的利益，如何安撫他們，或者如何讓他們接受，是我們必須要面對的難題。”

 “尤其是陝西道的攤丁入畝等政策，關乎地方財政和士紳利益，稍有不慎，便會激起民變。”

 “陛下，對於地方發展而言，士紳在公益事務等方面仍有作用，可在火耗歸公後的資金分配等相關事務中，讓他們有一定參與權，以平衡其利益。”

 “不過，若士紳藉此機會干預過多，又會破壞改革初衷。”

 “可設立士紳參與公益事務的規範章程，明確其權力範圍。”

 “可這章程執行起來若有偏差，可能導致士紳與官府矛盾加深。”

 “對於內閣，要防止內閣成員形成朋黨，威脅朝廷穩定。”

 “對於宦官權力，可削減其在宮廷事務中的一些不必要職權。”

 魏徵冷哼一聲：“哼，那些因改革利益受損的官員和士紳，本就是阻礙朝廷進步之人，若他們不願接受，難道我們就因此放棄改革？”

 “陝西道之問題雖複雜，但朝廷之令，誰敢不從？”

 “陛下，朝廷應明確獎懲，讓各方知道支持改革有好處，阻礙改革有懲罰。”

 “但臣擔心，若懲罰過重，會引起更多反彈，若過輕，又無法起到威懾作用。”

 “懲罰可根據阻礙程度而定，小過警告，大過降職或削爵。”

 “但判斷阻礙程度的標準若不清晰，容易造成冤屈。”

 “對於內閣和宦官問題，要確保制度的嚴格執行，不能有絲毫鬆懈。”

 房玄齡看向魏徵，耐心說道：“魏侍中，並非是要放棄，而是要尋找一個更好的辦法。”

 “我們要讓更多人理解改革的意義，而不是強硬推行，導致人心惶惶。”

 “對於陝西道，可先派遣能吏去宣傳政策，瞭解民意，再徐徐圖之。”

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 “對於可能出現的科舉、商業等方面問題，也需提前謀劃，不可倉促行事。”

 “陛下，要綜合考慮各方利益訴求，使改革能順利推進。”

 “但改革方案實施過程中，變數太多，若不能及時調整，也會陷入困境。”

 “可設立改革調整司，專門負責根據實際情況對改革方案進行微調。”

 “可這調整司若權力過大，可能隨意更改方案，若權力過小，又無法有效調整。”

 “對於內閣和宦官相關制度，也需根據實際情況適時改進。”

 李承乾眉頭微皺，看著爭論不休的大臣們，心中甚是滿意，不愧是大唐初期的全明星陣容。