第1959章 置換條件

 聽見這個提議，就連高老闆一時也不知道該如何接話。

 於老闆提到的投資商，是一家汽車廠商。

 最近要來省內投資，省內為了促成這項招商引資，考察了很多城市。

 最後只有兩個城市入選，一個是東川，一個是東海。

 這一次投資規模不小，體量也不小。

 整體的投資規模過十億，不光能夠帶動一定的產業，甚至還能提供不少的崗位。

 要是能把這一次招商引資落地，那可是一件好事！

 只不過，比起這一次承辦論壇，顯然還是小巫見大巫。

 論壇項目，才是功在當代利在千秋的重點項目。

 整個投資加上扶持，規模上千億。

 不僅可以，提振東海在國內的聲望，甚至還可以將東海推向國際。

 這麼一個機會，可不是一家汽車廠商可以比量。

 看得出來，於老闆對於錢秘書，的確是志在必得。

 為了讓他放人，竟然連這樣的條件都開了出來。

 放棄這個機會，換一個錢秘書。

 於老闆這麼做的目的再清楚不過，就是希望錢秘書能在明天的面談當中，進一步幫東川爭取機會。

 說白了，於老闆不是不看重這個汽車投資商。

 但是比較起論壇項目，他也知道哪頭輕哪頭重。

 只有得到錢秘書，東川才能跟東海有較量的機會，才能有機會在承辦論壇這件事情當中勝出。

 也正是因此，於老闆才不惜如此手筆，直接拿一個價值過10億的項目來置換。

 只要東海這邊放人，東川就可以跟省裡表態，主動退出競爭。

 如此一來東海沒有了競爭對手，自然就可以高枕無憂的接下這個投資商！

 如果有選擇，高老闆肯定不想放人。

 倒不是捨不得這個錢秘書。

 這個姓錢的已經背叛了，東海就算他還留在東海，高老闆也不敢任用。

 之所以不想放人，也是不想讓東川在明天的面談當中，拿到致勝的籌碼！

 可現在的情況，他不放人管用嗎？

 錢秘書已經背叛了東海，並且已經幫助於老闆制定了一系列針對東海的方案。