第二百六十四章 摸石頭過河

 除了參觀技術，大肅也諮詢了東瀛人的管理模式。畢竟要請他們的人去泯南建廠，經營起來肯定也要請東瀛的人，這些必然要提前做好準備。

 “我們東瀛會定期給工程師和技術工人評級，一來是增加工資，二來是增加他們的崗位歸屬感！同時政府明確以‘九之一’原則發放勞務報酬。”

 “九之一？”

 “就是同一工種，最高工資不能超過最低工資的九倍；不同工種，最高工資同樣不能超過同級工資的九倍！打個比方，普通工人的月薪是五兩，最高的八級工月薪就是四十兩，同樣是八級的工程師，月薪就是三百兩。如果要加工資，所有人都上調。今後在貴國建廠，這裡很多人必然會過去上班，這點還請尊使務必注意……”

 “原來如此！”

 和東鄉隆勝的交流中，喬銀也學到了很多管理經驗。東瀛能一舉發跡，的確有其獨到之處。

 “那麼敢問，貴國工廠一直這樣生產，遇到戰事並不吃緊的時候如何保持產品的運營？”

 “哈哈，都一樣，軍轉民用嘛！比如這個鋼管，它即可以出售到兵者庫做槍管，戰事凋敝時就賣到建設部做水管。這樣生產線總能維持運轉，不至於倒閉，免得將來要打仗了沒有後援……”

 說到這裡，東鄉隆勝不禁又說了一句：“比如貴國新出產的電磁炮，敝國其實可以拿更好的產業交換！”

 喬銀則是笑道：“東鄉閣下不要心急嘛，合作是一步步深入的！您也知道敝國現在不太安穩，那幾門小炮還得留一手，震懾安南那班二五仔。”

 東鄉隆勝也笑道：“區區安南，還需要貴國震懾？只要大肅與東瀛深入友好，我們保管在東洋沒人敢對貴國不敬！”

 喬銀便說道：“那我們先深入第一步，去看看船廠如何？等軍艦做好了，才能夠考慮布炮嘛。”

 東鄉也說道：“那就預祝貴國早日把軍艦做好，我們也好早日交流佈炮的課題？請！”

 “請！……”

 於是參觀完鍊鋼廠後，大家終於來到了常崎造船廠。

 造船廠倒是沒再讓大肅人過於震撼了，它的規模和湖陽造船廠差不多大。不過真正能製造鐵甲艦的船廠，其工藝的確比大肅要先進不少。

 喬銀他們也認真的觀摩著每一個車間，邊和東瀛商量遷廠的事宜，邊考慮在源流哪裡建這座工廠。

 東瀛的鋼鐵戰艦已經投入建設，常崎的這座大產業正好可以賣給大肅，好回攏資金。說起來是一句話，實際操作起來卻是無數件事。

 首先，這些工廠設備要拆下來，運到源州，然後重新組裝。源州也得興建適合它們的廠房，光是這套工程做下來恐怕就要好幾年。

 然後就是這些工程師和技術工人。

 原本技術升級後，他們中有相當一部分面臨失業或轉崗，這也是東瀛頭疼的地方。大肅算是幫他們延長了飯碗，但運營起來又是一回事了。

 東瀛人到源州去工作，除了要重新建工廠，還得給他們建生活住房。或許他們的妻兒老小也有搬去同住的，那可不是一般的麻煩。

 “引進外國的資金和技術，這在幾千年的歷史長河中從來沒有發生過，我們也沒有任何經驗可以借鑑，只能摸著石頭過河了！有什麼需要協調的，我再和朝庭溝通一下，最好能儘量穩妥的把事情辦下來。”