第284章 加速！加速！(第3頁)

 所有的項目都從頂層開始被她分解，然後一層層下達到對應層級的員工。

 所有人每天都能在個人終端上看到自己今天應該完成的工作任務，以及整體任務進度，自己是否有任務滯後等信息。

 除了中層及以上層級的主管，偶爾需要在一起商討外，其他員工只需要按時按質完成自己的任務就行。

 如果每天都能完成今日應該完成的工作內容，並持續一個月的話，員工就會在工資之外再獲得一筆‘全勤獎’。

 可以說，莉莉絲的公司管理模塊，堪稱終極版的‘全自動化打工人管理軟件’.

 這種效率，在阿特拉斯工業更是體現得淋漓盡致。

 整個阿特拉斯工業的員工大頭，都集中在研發、測試、銷售這幾個環節上。

 生產線上除了一些必備的安全員和機械管理人員外，就看不到其他人了。

 24小時不停工的流水線上，已經完成定型並投入生產的單兵武器裝備、外骨骼、各類作戰載具、，都在源源不斷的完成生產。

 一部分在出廠後直接打包送到巴別塔的綜合訓練中心，完成全訓科目的作戰部隊將在完成換裝後，等待分配。

 而另一部分‘減配’版的對外銷售產品，則在分揀後通過空港送往各個客戶所在的星系。

 所以你在整個阿特拉斯工業，基本上看不到幾名文職人員。

 私人軍事公司、礦業公司，還有新成立的‘工程建設開發有限公司’也同樣如此。

 90%的文職工作，都由莉莉絲來負責完成，其他人只要專門盯著自己手上的活就行了。

 在這種最大幅度將‘人為干擾’因素排除掉的背景下，阿特拉斯集團的人效比已經達到了極致，各個項目的推進速度完全是其他組織、勢力無法想象的。

 其他的公司甚至是聯邦政府，亦或是星龍帝國的‘封建獨裁政府’，在看到阿特拉斯集團‘8小時工作制’下的工作效率後，都會產生同一個疑惑。

 “這種效率，是真實存在的嗎？”

 在阿特拉斯按照安珀規劃的藍圖不斷發展，遠方的商業同盟除了發言希望聯邦和帝國互相剋制，並繼續保持‘隔山觀虎鬥’的態度的同時。

 聯邦和星龍帝國之間的戰爭局勢，也亦如安珀記憶中的遊戲劇情一樣加速發展著。

 星龍帝國這邊，杜克公爵與威廉公爵帶著各自的戰略要塞和遠征打擊群撤了下去。

 公主黨一方的黑斯廷斯、阿爾黛西亞公爵率領著艦隊，在戰略要塞的支持下和‘友軍’完成了交接。

 艦隊配置完整、人員士氣高昂.兩名新抵達前線的公爵，也對接下來的戰鬥有著一定的信心。

 就算無法再完成推進，守住現在已經拿下的六個星系還是沒問題的吧？

 但他們並不知道，藉著帝國遠征部隊進行‘交接’的窗口期，開戰至今規模最大，甚至超過上一輪反攻的艦隊，已經在他們的正面完成了集結。

 (本章完)