第139章 Amber stay nigh(第2頁)

 雖然安珀表示，兩個菜鳥能和自己堅持打這麼多場已經很不錯了。

 可這兩名機師還是覺得自己在拖整個團隊的後腿。

 其他的陸戰隊員不說別的，至少對於步兵的全科目戰鬥都能直接上。

 但他們倆如果碰上了太空戰，還得讓本該坐在指揮席上的安珀出擊作戰，實在是有些說不過去。

 當然，如果安珀聽到這兩人的心聲，一定會直呼‘大可不必這麼想’。

 都來到這個世界了，不開大機器人還有什麼意義？

 他現在就想著培養出個靠譜的艦長，然後自己就可以天天出擊去拆戰艦、捅駕駛艙。

 艾倫妮塔那邊也很快完成了初選，並將參與第二輪面試的候選者集中起來，進入了第二輪測試。

 千星帝國的常備軍為了保證所謂的‘純淨度’所以都是精靈，羅姆人最多就是參與一些外包的物資運輸工作。

 所以在整個千星帝國裡，都很難找到一個接受過戰鬥訓練的羅姆人。

 眼下通過初選的羅姆人，也都是背景乾淨、沒有不良記錄、身體素質優秀的普通人。

 在他們的認知中，私人軍事公司基本上等於用命換錢的行當。

 但這並不能阻止他們想要獲得這份工作的熱情。

 因為安珀他們給的實在是太多了。

 安珀給戰鬥人員開出的工資，在沒有戰鬥任務時光底薪就能達到羅姆人平均薪資水平的3-4倍。

 這還只是最基礎的陸戰隊員，如果職位提升或者能夠獲得艦船上的崗位，這個底薪會更高。

 在有戰鬥任務的時候，還會根據任務獎勵，獲得額外的戰鬥津貼。

 綜合下來，一名成功加入阿特拉斯私人軍事公司的羅姆人陸戰隊員，其年收入會達到之前的5-6倍。

 更不要說，如果公司員工陣亡了，他的家屬還將獲得高額的撫卹金。

 雖然艾倫妮塔和她的評估團隊，曾經詢問安珀要不要適當降低薪資標準，拉高人效比來提升公司的利潤率。

 但安珀還是拒絕了這個建議，畢竟你是要別人來賣命的。

 在沒有所謂的領袖魅力加成的情況下，砸錢才是短時間內最快拉攏人心的辦法。

 人一旦開始忙起來，就很難再閒下來了。

 安珀現在無比認同這句話。

 私人軍事公司和礦業公司的工作，並沒有他想象中的那麼簡單。

 遊戲中的玩家公會雖然也有公司運營的部分，但那畢竟是遊戲，相較於現實已經省去了太多細節。