第63章 顛倒黑白，抱團潑髒水！

 作為市場部的成員，大家都很清楚劉經理的性格，她是個工作能力很強，並且眼裡容不得半點砂子的人。 

 她能這麼說，必定是李子恆在工作上犯了致命的錯誤。 

 否則，劉經理不可能當著安總，以及所有人的面公然說出這番話來。 

 “到底發生了什麼事情？” 

 安雅眉頭緊鎖，她到現在還沒搞明白髮生了什麼。 

 “安總，這是李副經理做的經濟開發區的計劃書以及具體實施方案，你看了就明白了。” 

 劉經理也不廢話，直接將那份被動過手腳的文件遞給了安雅。 

 安雅狐疑的接過，翻開看了看，臉色頓時就冷了下去。 

 這計劃書做的太差勁了，大大小小的問題一大堆，哪怕是職場新人都不可能做得這麼差。 

 她有些生氣了。 

 但她生氣的原因不是計劃書，而是有人在雲海玩下三濫的手段誣陷李子恆。 

 李子恆的能力，她心裡多少還是有些瞭解的。 

 這份計劃書，絕不可能是出自李子恆之手，明擺著是有人在算計，陷害他。 

 眾目睽睽之下，安雅也不好公然偏袒，於是只得看向李子恆，問道：“李副經理，這計劃書是你做的嗎？” 

 “這計劃書是我做的。” 

 李子恆的回答，讓安雅有些不理解，明明不是，為什麼他要承認？ 

 難道還真是李子恆做的？ 

 不應該啊，如果是李子恆做的，那計劃書不至於這麼差勁才對。 

 “安總，既然他已經承認，那我覺得您也應該表個態，我負責的市場部不養閒人，更不養廢物！” 

 劉經理態度強硬，這是在給安雅施壓。 

 作為公司元老，雲海成立時，劉經理就在了，雲海能走到今天這一步，其中不乏劉經理的功勞。 

 她的性格，從最初進入雲海就沒有變過，一就是一，二就是二，工作上沒有情面可講，一切以公司發展為主，以公司未來為主。 

 對於管理下屬，她只有一個理念，有能力就晉升，沒能力就滾蛋。 

 而現在，李子恆在她心裡的定位就是一個沒有能力的廢物，這樣的人，只有一個處理方式，那就是滾蛋。 

 面對劉經理的施壓，安雅也是一陣頭大，固然李子恆是總負責人，是少爺。 

 但劉經理對於公司而言，也非常的重要，她手中掌控著不少重要客戶的資源，如果她離開雲海，那對於雲海而言，將會是極大的損失。 

 安雅太瞭解劉經理的脾氣了，她能當眾說這話，就擺明了態度，要麼讓李子恆離開市場部，要麼她離開，別無選擇。 

 就在安雅頭疼不已，不知該怎麼解決這個問題時，李子恆忽然說道：“我承認這計劃書是我做的，但其中重要的細節和大方向被人動了手腳，並且，我也沒有將計劃書交給劉經理。”