第376章 滿意的答案(第2頁)

曹建聽見這倆人一直替江躍深說話，當即不滿說道：

“二位領導，我知道江躍深這個人還有本事，但是現在討論的是大江養殖場的股息的事情！”

“這可是關係到更多層面的大事，可不能因為江躍深以前立功過，就拿出來當特殊對待的優越條件吧？”

大領導不怒反而笑道：“呵呵，曹主任怎麼還動怒了？”

“對於像是江躍深這種有能力的人，咱們不更應該是儘量的拉攏控制嗎？”

“如果硬來的話，當然，他江躍深也得乖乖就範。”

“不過，你讓這樣的有能力的戰士如何想咱們這些人？”

“他心裡會怎麼想？”

“我就想問你一句，這是咱們一直提倡的和諧發展的核心觀念嗎？”

大領導笑著說話的言語間，就把曹建給堵的死死的。

老人笑了笑點頭說道：“行，既然是有能力的人，那就應該進行特殊對待。”

“就按照他的要求來辦吧。”

“不過，其他的讓步可不行了，這也是我們的最後底線。”

“曹主任，這件事情還是由你全權去辦理吧。”

曹建點頭，心裡把陸領導和劉領導倆人給記恨上了。

雖說35%的股息妥協給了江躍深，不過剩下全權辦理的事情可就在自己手上了。

曹建為啥非要爭取降低江躍深的股息呢。

原因很簡單，江躍深分的多了，他偷偷貪汙的就少了，就是這麼個道理。

實際上的公私合營，在初期的時候，造成了相當大的混亂。

試想一下，一個企業框架和運營都是在正常進行，突然被這麼改動，不就等於是來了一場開顱大手術麼？

混亂的工廠在日常的經營下，不光是上層混亂，就連底層的工人也都變的混亂不堪。

廠內的領導開始貪汙腐敗，而下面的工人就開始小偷小摸起來。

反正這種事情是必然的，不過隨著時間的穩定，就會越來越好。

當然，也有因為支撐不住的，漸漸地就黃掉的企業也不少。

不過，就算是如此，他必須得讓江躍深知道，自己才是這個大江養殖場最具有說話權利的人！