第185章 小李老闆對陳杰的不滿(第3頁)

 小李老闆苦笑一下，然後說：
 “陳杰不留用，你覺得，我們暫時能找到比他更合適的人選嗎？”
 陳杰岳母想到了周副總，於是說：“也許周副總可以，他至少是聽我們的！”
 小李老闆搖搖頭說：
 “找一個聽話的奴才很容易，但找一個有腦子而且又獨立思考、同時還願意當奴才的人，不會很容易的！”

 小李老闆回憶陳杰跟自己接觸的過程，最初的陳杰寧可隱藏鋒芒，老老實實做李家奴才，反而是被自己瞧不起的。
 可是後來，陳杰提出離婚後的一系列行動、舉止，卻是讓他小李老闆看重的。
 陳杰可以提出，他們李氏家族人員意想不到的方案。
 而且，願意為李氏所用，沒有跑出自己的掌控範圍。
 這是小李老闆用陳杰的基礎。
 現在，陳杰竟然跟外人聯合對抗自己人，這就超出小李老闆的掌控範圍了。
 即使這樣，小李老闆也不認為，可以馬上找到比陳杰更好的人員。
 周副總他接觸過，在小李老闆看來，那只是一個聽話的奴才，自己沒腦子。
 但如果相對於陳杰的不能掌控，這種沒腦子的奴才，至少不會出圈。
 如果在這兩者之間進行選擇，小李老闆知道，自己妻子更傾向於，不會出圈的奴才。
 可是，這種人，恐怕也做不成什麼大事情，只能是維持！
 現在的廣東工廠，恐怕還沒到只維持，就能沒問題的階段。
 思來想去，小李老闆還是決定，暫時留用陳杰，但需要觀察，他對美國公司的忠誠度。
 小李老闆這些想法，作為妻子的陳杰岳母，也猜到七八分。
 這些年，跟著自己丈夫一起做生意，她太瞭解自己丈夫了。
 自己丈夫能忍常人所不能忍，這也是他能成功的條件之一。
 她很清楚，自己丈夫對陳杰是有意見的，但卻還能用，這就是自己丈夫和自己不同的地方。
 自己丈夫比自己更能容，即使對手和敵人，甚至也可以容忍，更別說陳杰了。
 他看著丈夫笑笑，然後說：
 “行了，我知道你的意思了，你就暫時不要操心費力，耗費心神了，安心養病！”