第55章 二組雄獅：給我組裡那幫廢物開會(第2頁)

　　行動大隊每個月都有抓捕任務方面的績效考核，無論是哪個小組，都會有不開糊的時候，為了完成績效考核，三個小組之間，會打些掩護，一旦某個小組績效考核完成了，就會把相應的抓捕任務分攤一點給不開糊的小組。

　　上有政策，下有對策，即使在國安局裡，這種事情也避免不了，張行對此倒也完全能理解。

　　“那沒事了！”

　　張行得知情況後，非常釋然。

　　反正該自己的功勞逃不掉就行了，二組也只是承擔一個抓捕的任務，人員抓捕回來之後，一併要交到審訊處，到時候和審訊處對接的就是三組了，畢竟這樁案子是三組發現的。

　　根據耿健輝所說，hyg團隊的成員數量已經明確了，這個團隊人數並不多，總共就五個人，這次二組過去，會把團隊中的五人全部捉拿歸案，交由審訊處審訊。

　　從耿健輝輕描淡寫的表情中，可以看得出來，這類案子的審訊對於審訊處來說，似乎沒什麼壓力。

　　這或許也是及時採取主動出擊的主要原因。

　　“你這小子，倒是看得開。”

　　耿健輝搖頭笑了笑。

　　張行也跟著苦笑了一聲：

　　“看不開也沒辦法啊，這種行動上面互相讓渡的事情，咱就是個小小的實習生啊，沒有話語權啊。”

　　耿健輝道：

　　“得了吧，你是聽我說了，你的功勞逃不掉，所以才馬上釋然了下來吧？”

　　張行倒也不掩飾，直接點了點頭。

　　“那是，我辛辛苦苦的釣魚，最後發現功勞全都到了別人頭上，我能甘心嗎？就算是幾個蝦米，好歹也值個萬把塊錢的獎金呢。”

　　耿健輝其實挺喜歡張行這種性子。

　　雖然團隊榮譽感很強，可是在這種事情上面並不鑽牛角尖，在個人功勞上面，又極力爭取，一點不願意吃虧。

　　這些天，隨著對張行的瞭解和相處，耿健輝對待張行的態度也潛移默化的發生了轉變，不再像是之前那副對待新人時，嚴肅古板的面孔，取而代之的是相熟之後的一種親切感。

　　其實耿健輝並不是個老成古板的人，他和組裡隊員們之間的關係一直都比較放鬆。