縱伐 作品

第二十五章 魅力30,解鎖獎勵


                 2023年4月17日,週一,多雲,12~23c。

  今天的錦繡商貿發生了三件大事。

  第一件事,人力資源部進行了組織架構調整,新增了多個分支部門,包括:人力資源規劃與發展部、培訓部、員工關係部、薪酬福利部等。

  第二件事,人事專員田靜正式升職為薪酬主管,公司內部全體成員收到了通知。

  第三件事,唐宋請假買車去了,而且還是一輛五菱宏光。

  當然,第三件大事只針對於「技術支持部」這個小圈子來說。

  “老宋真是特立獨行,提車都這麼與眾不同!這小子絕逼是被誰刺激到了,哈哈哈哈!”杜少凱笑出了淚水。

  “五菱宏光?那不是麵包車嗎?唐宋咋想的?”

  “宋哥不會是想幹兼職吧?貨拉拉?”

  “你們女生不懂,那是mpv!開這車出去,得把兄弟們帥死!”

  “我覺得挺好,能載人能拉貨,實用!”

  “確實,我感覺咱們技術部這十七個人都能塞進去,回頭團建的話,開這一輛就夠了。”

  “那要是翻車了,咱們也是團滅。”

  …

  現在畢竟是上班時間,大家討論起來還算剋制。

  不過微信群裡已經熱鬧的不行,各種爛梗、表情包亂飛。

  漸漸的,不知誰開了頭,群裡又聊起了人力資源部的架構調整。

  有消息靈通的人透露了公司即將拿到融資的消息,直言這次架構調整可能只是個開端。

  接下來,財務部、銷售部、渠道部,甚至是他們技術支持部,都要進行調整。

  聽到這樣的消息,所有人都興奮起來了。

  架構的調整,意味著會多出一些管理崗位。

  在公司努力工作不就是為了升職加薪嗎?

  坐在角落裡的趙月卻顯得很沉悶,腦子裡還在想著田靜升職的消息。

  一大早收到這條消息後,她連買好的咖啡都沒心情喝了。

  在她看來,自己和田靜算是競爭對手,同一批入職,都是公司受歡迎的大美女。

  年齡上田靜比她還小,22歲,大學畢業不到1年。

  如今對方竟然已經成了薪酬主管,在職級上比她高兩級。

  以後她的薪資待遇都要被田靜把控,調薪要對方同意,生日要找對方簽字領禮物,費用報銷要經過對方的審核。

  某種程度上來說,已經算是她的領導了。