第543章 壯大的小猴科技(第2頁)

姜珩都沒有想到，自己加上夏婉秋的宣傳效果會這麼好。

只能說現在兩人是站在了流量的風口浪尖了。

嗯，這個世界就是一個巨大的流量池。

被推上了風口浪尖，能站穩的，就能成為頂流。

站不穩的，等流量退去，就會泯然眾人！

誒，一下子就上高度了。

不過關於喜茶的工作，完全不用姜珩操心。

丁一諾和王心藝他們都能處理的好。

眼看中秋佳節到了，從2月下旬開始，到現在，公司運營已經超過7個月。

這七個月對姜珩來說是很窒息的七個月。

小侯科技也一直是走在破產的邊緣，看起來隨時都有可能關門。

但事實上，在小猴科技的內部，員工們除了前期有一點不穩定外，大家的情緒都十分穩定。

每天安心做好自己的工作，在小猴科技上班都挺開心的。

短短的七個月，小猴科技從無到有，從最開始的100多人，到現在不計喜茶團隊，本部員工已經超過300多人。

從最先的一個豌豆莢項目，現在已經發展出了豌豆莢、今日頭條、還有5款遊戲。
只要能堅持下去，不出意外，小猴科技已經漸漸有了一家科技大廠的氣質。

姜珩和公司員工開會的時候，說到了小猴科技的發展歷程，也是感慨萬千。

於是大手一揮，讓鄭佩瑩準備給員工們發過節費，標準按照半個月工資發放。

鄭佩瑩頓時頭皮發麻。

現在小猴科技的財務狀況怎麼樣，你姜珩是老闆，真的就一點數都沒有嗎？

喜茶已經財務獨立計算就不說了。

總部300員工，平均工資差不多8000元，半個月工資，算起來就是120萬！

這是多大一筆錢啊！

不過姜珩覺得可以接受。

大廠有的福利，小猴科技也能給！

大家辛苦七個月，好不容易到了中秋佳節，不如就發放一筆過節費，讓大家過個好節。

除了發錢之外，就是大聚餐了。

公司300多員工，在中秋節前一天晚上，一起聚餐，讓大家吃點好的。

當行政部門發佈了中秋福利後，整個小猴科技都沸騰了。