第44章(第2頁)

 新任書記的這些特點，林海是有所領教的，聽罷並不以為奇，只是連連點頭。 

 老劉又接著道：“提出以林業為突破口的戰略構想之後，第一個具體措施立刻就跟上了。” 

 “什麼措施？” 

 “將四家國營林場合併為一，成立黃嶺縣林業總公司。實行事業單位企業管理，除了自收自支之外，每年還要上繳利潤。這還不算，同時提出，對全縣的林業資源進行統一管理和開發，一年之內見項目，兩年之內見成效，三年之內見利潤。” 

 林海默默的聽著，事實上，楊書記的這套打法，倒是與他的構想很對路數，只不過，要實現這些，有個非常重要的前提條件-----錢。 

 黃嶺的財政狀況，用一句歇後語來形容是再恰當不過了。 

 羅鍋上山，錢（前）緊！ 

 林場屬於差額財政撥款單位，如果實行事業單位企業管理的模式，那就意味著連人員工資都要自行解決了，這顯然是不太現實的。在他看來，楊書記的這招與其說是大刀闊斧的改革，其實更像是要急於甩包袱。 

 “這能行嗎？林場拿什麼自收自支啊！”林海沉吟著問道。