第267章 什麼職場龍傲天啊？(第3頁)

陳陽想了想，道：“就按照薪級，所有員工每月工資扣除20%，直接繳納公司債積金，利息也是年息24%，月息2%！”

“真的？”

江立海頓時驚喜。

他們這些高管，有些人有家底，有些人跟隨陳陽不久，以前也沒存款，這個法子顯然比認購更公平。

對於所有人一視同仁。

高管拿得多是因為人家工資高。

這樣不但可以增加員工的歸屬感，忠誠度，收益，甚至還能激發員工之間的競爭。

例如江立海，他的年薪差不多接近一個億了，拿出20%就是兩千萬，一年兩千萬，十年呢？久而久之，工作越久，債積金也越來越多，以後的收益也越來越高。

“怎麼？不滿意？”陳陽笑道。

“滿意滿意，太滿意了，太公平了。”

江立海連忙點頭，告辭之後就趕緊出門去分享這個好消息了。

而陳陽則是喊來了小鈺。

“聯繫趙春雷，按照上次的債券模式再來一次，這一次...募資二十萬億！”

“啊？”

小鈺聞言一驚，然後趕緊點頭，道：“好的老闆！”

她快步去聯繫趙春雷了。

而很快。

半個小時後，趙春雷帶著人匆匆趕來星海集團。

他火急火燎的說道：“陳總，債券好說，二十萬億想來民間也募集的出來，但是有一個關鍵問題啊，很多人是真的拿不出那麼多錢購買債券，如果再按照一人兩萬的額度，那我們銀行就還得貸款給他們。

二十萬億不是小數目，我們也拿不出來那麼多呀。”

“坐！”

陳陽不緊不慢的讓他坐下，笑道：“趙部長不用著急，我們慢慢說。”

趙春雷聞言坐下，然後咳嗽了一下，頗有些不好意思的說道：“陳總，現在我是趙副行長了。”

陳陽聞言一愣，有些詫異。

這老小子不是升總行去了，在總行也能當上副行長？

升級這麼快？

什麼職場龍傲天啊？