第69章 回覆一句淨賺五十！

陳陽摸著下巴琢磨了一下，感覺這樣確實也不對。

完全沒有公司的氛圍，就好像大家都在摸魚一樣。

“這樣！”

陳陽出了餿主意，道：“來個簡單直接的，第一，公司內部舉辦幾個賽事，讓員工競賽，贏的人直接升職，充分調動他們的行動能力和積極性。

第二，總公司和每個子公司各建一個大群，以後我在群裡發言，下面的人必須回覆，我給他們洗洗腦。”

“第一個法子很不錯，現在公司確實有很多空著的崗位。”

陸望舒看了一下工作日誌，然後又說道：“第二個法子似乎不太行？毫無疑問，這種無聊的方式確實能潛移默化的洗腦和馴化員工的個人意志，但現在職場上大家似乎都很厭煩上司這種逼人回覆的行為，會不會適得其反？”

“不會！”

陳陽很自信，道：“我給錢，回覆一次給三十塊錢或一支生物能注射液，我就不信有人能在炎炎夏日拒絕一杯冰鎮果茶！”

眾人本還以為他有什麼高招。

聞言頓時滿臉無語。

您老還真是...乾脆直接啊！

這法子是真霸道，別說員工了，就算是他們也拒絕不了。

三十塊錢沒什麼，可生物能注射液市面上可一直都是價格虛高，都快穩定在五十塊了。

回覆一句淨賺五十，這生意上哪找去？

“老闆！”

這時，江立海舉手示意，道：“現在廠房擴建已經完工，注射液可以大批量生產了，您同學那邊的冰袋廠也已經搞定，我的意思是不是可以開始大批量的售賣了？如果市場價格一直維持在五十元對我們不是什麼好事。”

“怎麼說？”陳陽問道。

“說個最簡單的。”江立海想了想道：“如果一直缺貨會導致有人囤積，而且高價售賣雖然能夠提升我們產品的知名度和珍貴性，但也會招惹罵名，最重要的是這樣的話錢都被囤貨的人賺了，我們的出廠價格是不變的，沒什麼意義，我們總不至於自己做黃牛？所以大批量的上市產品可以大量賺取流動資金的同時也能挽回名聲和打擊黃牛，佔據主流市場後還可以出優惠補貼產品佔據下沉市場。”

“那就上，你全權負責，該做什麼就做，不是什麼要破產了之類的也不用什麼都問我！”