第739章 ：施壓(第3頁)

 到了非凡總公司，看到外面人來人往，壓力更大了。

 這可是他第一次來非凡總公司。

 “過來吧。”沈琰沒多說客套話，尚玉強隔著辦公桌站到沈琰面前。

 “說說吧，怎麼回事？”

 沈琰把文件放到尚玉強面前，停下手中的工作。

 “董事長，這事兒我真不知道，咱們公郊線路壓根沒開放過投訴熱線，那些人咋知道電話的？”

 尚玉強沒見識過非凡總公司的手段。

 之前生意也做得不咋樣，不然也不至於差點破產。

 沈琰倒不覺得是尚玉強不用心，就是他除了對員工仗義，管理方面確實差點事兒。

 “你知道，當初留你繼續掌管公交公司，是看中你的才華，還有你對手下員工好，我覺得你人品沒問題。可企業管理，光對員工好就夠了嗎？”

 沈琰這話，聽得方雲良和四仔直尷尬。

 他們意識到，自己和四仔在沈琰身邊受照顧久了，都快沒了當年的衝勁。

 眼前這尚玉強，就是個現成的例子。

 雖說人性化管理是好事兒，可公司還是出了岔子。

 “咱這公交站點，眼下用的還是手工售票的法子，這不過是權宜之計，先維持著公交公司正常運轉。”

 沈琰坐在大班椅上，身子微微前傾，目光銳利得像能穿透人，緊緊盯著尚玉強，

 “原本計劃等公司大樓蓋好，就推出一套全新體系，好讓你、那些司機，還有公司裡的員工都有個適應的時間。可你瞧瞧，你手底下的人都幹了些啥？”

 沈琰平日裡待人和善，可涉及公司管理，那是一點不含糊，眼裡容不得沙子。

 尚玉強站在那兒，手都有點哆嗦了，瞅著文件上密密麻麻寫著的問題，心裡直髮怵，問題實在太多了。

 “是我對不住總公司的信任，這樣，按公司規定，該咋處罰下面的人，我都沒二話。我願意交罰款、寫檢討，給大夥帶個好頭。”

 尚玉強這人，雖說管理上差點火候，但對公司那是真心實意。

 出了問題，不推諉，勇於擔責。

 沈琰抬眼看向他，心說，就這麼著就行了？“相應的處罰肯定是有的。不過，我希望經過這事兒，你心裡得清楚，往後該怎麼管理手下員工。

 這是正兒八經的公司，可不是小作坊，就算是小作坊，也得有個規矩。被投訴的這幾個員工，年終獎就別發了。

 乾的既然是服務行業，就得對工作負起責任來。公交公司售票員的活兒，先停一停，我會給他們安排個合適的崗位。

 你回去好好琢磨琢磨，看看還有啥需要改進、補充的地方。”

 沈琰做事有分寸，既指出問題，又給人留有餘地。

 一心想著培養人才，讓公司長遠發展。

 沈琰肯定得給尚玉強留點思考的空間，不然啥都被自己說完了，公司培養這人還有啥用？

 光靠感情用事，確實不適合企業管理。

 該給的機會都給。

 但企業要發展，就得有理性的態度。

 尚玉強走後，方雲良和四仔又一塊兒站到沈琰面前。

 兩人還沒開口，就被沈琰抬手攔住了。

 “啥都別說，先把手頭的活兒幹完，我要看的是實際行動。你們是我的好夥伴、老朋友，可別忘了，你們還有工作身份在身。”

 沈琰語氣堅定，不容置疑。

 他對身邊的人，既講情義，又嚴格要求。

 希望大家都能在工作上有擔當。

 沈琰琢磨著，往後可以試試在公交車前面裝個錢箱，讓上車的人自己投幣，司機在旁邊看著就行。

 以後的公交車都是這樣。

 那時候的公交車更先進，能用智能識別，能知道乘客投了多少錢。

 雖說現在技術還達不到，但可以先照著這個思路來。

 同一時候，第一批蛻變系列的服飾已經送到各個門店。

 非凡服飾的門店馬上通知了 vip客戶，說他們能優先選購這批新品。

 這消息一傳開，好傢伙，瞬間掀起了搶購熱潮。

 在帝都的非凡服飾專營店，店員站在門口，滿臉歉意地說道：

 “實在不好意思，店裡人太多啦，麻煩大家在旁邊稍等一會兒。我們特意給大家準備了水和點心，請大家享用。”

 這些來的可都是非凡專營店的老客戶，接到電話就趕緊來了。

 一聽說第一批貨數量有限，大家都趕忙放下手頭的事兒，跑來排隊。

 有的人連車都沒下，現場一下子就堵得水洩不通。

 “麻煩大家把車停到指定位置，要是停車位不夠，就停到馬路對面非凡地產的門口。”

 專營店的工作人員一邊安撫大家，一邊有條不紊地指揮著交通，組織得相當到位。

 當然，網上也很快出現了相關帖子。

 方雲良走到沈琰身邊，輕聲彙報：“董事長，蛻變服飾已經到門店了，銷售情況特別好，我會接著跟進的。”

 說完，又回到自己的座位上繼續忙碌。

 沈琰繼續埋頭處理文件，看著桌上的文件一份份減少，他抬手看了看錶，還好，時間還來得及。

 等把這些工作弄完，也該去關心關心二姐那邊的情況了。