第一百八十三章 尖端人才(第3頁)

 隨即他面上笑笑，“朱先生，李先生，你們的條件都很好，可我恐怕對強調學歷的人不感興趣，我想請的是能實戰幫我賺錢的人才。”

 程峰如果沒記錯的話，那天在交際圈周默就提到過這件事。

 朱立南點點頭，謙虛道：“周少，我雖然出身名校，但對商場的實際操作經驗並不是很多，要跟您這樣的實幹家相提並論，還差了極大的距離。”

 朱立南這話給周默拍了個馬屁，把周默算是哄的高興，可這話聽在李濤耳朵裡，卻是十分的刺耳。

 “周少，我覺得也不能光看實踐，經理人也需要高學歷的來管理員工，為員工服務。”

 李濤說完後，緊張的抿了一口茶。

 說完之後，他心裡頓時咯噔了一聲，他覺得自己這話相當於指點了周默，說自己比他厲害。

 程峰卻憋著一股笑，插嘴道：“你們都比我們的學歷更勝一籌。”

 他記得沒錯的話，李濤就是這個人，可他實際企業管理能力卻十分的有限。

 只不過此人十分擅長鼓動人心，有過不少可圈可點的成功案例。

 果然，聽了程峰的話，李濤臉色都白了一層。

 “程總要不說下你的見解？”周默望向程峰，想讓他說兩句給個意見，畢竟大家是合夥人。

 程峰心想，這個周默雖然年輕氣盛，但經驗上還是差了點火候，這會兒不還得靠自己。

 連個經理人都做不了主。

 “你們倆的簡歷都很漂亮。” 程峰微笑著慢條斯理地說，“李濤先生鼓動人心的能力感人，在場的不是誰都能辦得到的。朱立南先生，你雖然說學歷不是萬能的，但這海歸的標籤在這90年代，絕對是最有力的敲門磚。”

 程峰的言辭平和，但兩人聽到這些話都露出了不同的反應。

 程峰繼續道：“不過，周少剛才的話也有道理，我們更需要的是能直接為周氏產業帶來收益的人。學歷再高，沒有實戰經驗也是紙上談兵。不是嗎？那不如，請兩位，說下如何讓我們的賣場，在一年之內迅速盈利回本，我想聽聽二位意見。”