第三百四十四章 工廠新模式

和刻板印象中的那種工廠車間不同，劉梅婷管轄下的廠房車間十分整潔，裡面的規格也井然有序，張洋跟著劉梅婷一路走進去，竟然都沒聽見什麼雜音和聊天聲。

而且，哪怕是劉梅婷就從那些工人身後走過，他們也絲毫沒有受到影響，依舊只是埋頭幹著自己的活，彷彿像是機器人一般。

“他們是怎麼做到心無旁騖的？”張洋忍不住好奇的問道，“一般來說，流水線上的工人都很容易分心才對，畢竟一直都幹著相同枯燥的工作，總得乾點事情來打發時間。”

劉梅婷自豪的笑道：“因為我這的工人可不是外面那種隨便發個招牌就招到幾百人的那種，他們可都是接受過培訓的。”

“培訓？”

“沒錯，身為我這總製造廠的工人，入職之後，就得接受為期半個月到一個月的綜合培訓，只有培訓成績合格的工人才能順利入職，而不合格的——”

“自然就要淘汰。”

“同時，我還給廠房設置了不少規矩和制度，比如上班的時候不準玩手機，不準閒聊，要上廁所的話得先打報告，不得遲到，不得早退等等。”

張洋微微點頭，怪不得劉梅婷的性格會這麼有侵略性，原來在工廠的管理上，她也是鐵腕十足，堪稱十足的鐵娘子。

當然，表面上，張洋還是要裝出一副震驚的模樣來：“可是這麼多規章制度，工人們真的會遵守嗎？就算強迫他們執行，也只會激起不滿吧？”

劉梅婷微微一笑：“沒錯，如果是一般的工廠去執行這麼粗暴嚴格的命令，恐怕第二天就得激起全廠的罷工來，但我這裡除外。”

“因為我給他們的待遇，也是最好的。”

劉梅婷向張洋展示著她那恢弘的車間以及裡面的十多條流水線：“就在這裡，你隨便抓個工人去問，問他們對現在的工資滿不滿意，我可以百分之百跟你保證，所有的人都會回答滿意。”

“因為我給他們開出的工資，已經超過了荊峰市平均工廠工資的一倍！”