第459章(第2頁)

“其二，除了年齡結構不合理，咱們幹部隊伍的建設，也亟待加強。因為縣城是熟人社會，很多沒有本領，只有張嘴皮子的幹部，憑著各種人脈關係爬上來，這就讓一些幹部，在工作中存在著形式主義、官僚主義等問題，導致工作效率低下，嚴重影響綠谷縣的發展。”

“因此，綠谷縣要想真正發展起來，首先還是要在幹部隊伍上動刀子！要優化幹部隊伍結構，提高幹部隊伍素質，通過完善幹部選拔任用機制，讓有擔當，能作為的幹部，真正走上前臺，擔任重要職務！對那些擅長空談，沒有真實能力的人，將他們進行適時調離，以免他們佔據職位，卻不履行職責！我覺得，這將是綠谷在短時間內實現翻身的途徑。”

路北方一口氣說了這麼多，張晉雲算是聽出端倪，也感到十分意外。

畢竟，路北方今天是出任代縣長第一天，就要動縣裡的人事？！

誰敢在履職的第一天，就要端人家飯碗？

這讓張晉雲想不通的同時，心裡也在犯嘀咕。

“路北方啊路北方，你還是個代縣長，都沒轉正呢！就急著動人幹嗎？你不知道綠谷縣就是個小縣城，各種關係錯綜複雜，你一動人，自然全盤皆動？搞不好，會引火燒身的！”

張晉雲在心裡嘀咕一陣子，但是，她也知道路北方的背景，路北方此行是領了市委書記、市長的命而來，是在綠谷縣各項指標在全市墊底的困境中而來！他有底氣，有支撐，有背景動人！

這讓張晉雲咬咬牙，在心裡下定決心支持路北方道：“北方，你先說說看，你覺得縣裡有哪些幹部需要調整？”

路北方不緊不慢喝了一口水，然後沉聲道：“詳細有哪些？我可能一下記不清楚！但是，像政府辦的武濤，縣委辦的宋世平，以及農業局的易大勇，現在招商局的劉小平等人，這些人……有些我熟，有些我也不太熟，但是，他們在這些崗位上，我知道，著實沒有做出成績啊！像招商局長劉小平，接手原來陳文棟局長的工作，這也有六七個月了吧，綠谷縣卻是一個像樣的項目都沒招回來，反而讓老招商人牢騷滿腹，這怎麼行？這樣的人不換掉，遲早是禍害！”