第240章(第2頁)

連續各項評比在全市墊底，會被通報批評，甚至受處分的。

還有內部的壓力。

就是縣城內生的動力不足，資源稟賦有限，財政並不寬裕。

巧婦難做無米之炊。

財政不寬裕，各個方面只能摳摳搜搜。

可是各方面缺口卻還很大！面對需要彌補的缺口，她這縣委書記需要再三權衡，以達到各方面的均衡。

畢竟很多工作，都是牽一髮而動全身的。你若在民生方面投入較多，那麼在工業發展方面，投入自然就少。

到後來，這工業發展，自然會拖縣裡工作後腿。

還有一點壓力，就是來自於人們對新任縣委書記的期望。

張晉雲到任後，走在街頭，或者出去調研的時候，都能感受到老百姓和自己手下對自己殷殷期盼。

他們都希望新的縣委書記，能帶給綠谷縣新變化！

正式到綠谷縣工作後，張晉雲馬上開啟連軸轉的工作方式，她要儘快掌握部門的人事情況，縣城經濟產業的結構，縣級財政狀況。

除了走訪、調研，以及通過座談會這種方式，對於張晉雲來說，她最直接最喜歡方式，就是讓縣委辦通知黨政幹部來自己辦公室談話。