第276章 區別對待

　
調研的第二站，陸凡選定了家鄉寧陽縣。
 由於受第一站的刺激，寧陽縣對這次調研高度重視，並將其規格無限拔高。
 縣委書記邊繼得、縣長楊川貝緊急召開動員會，親自安排部署工作，要求全縣幹部週末不放假。
 所有縣級領導馬不停蹄的檢查自己分管領域工作，提前查漏補缺。
 各個單位一把手親自上陣，緊張的籌備迎檢工作。
 寧陽縣大院和各鄉鎮瀰漫著緊張的氣味，到了晚上還燈火通明。在縣裡混個一官半職太難了，誰都不想再當安保縣那樣的“出頭鳥”，因為工作被人把“帽子”摘了！
 但出人意料的是，陸凡來到寧陽調研完全是輕車簡行，只帶了市委督查室主任夏禮和幹部馬德盛，一輛轎車都沒坐滿！
 調研組先是來到縣委，陸凡和邊繼得書記聊了一個多小時，而夏禮則是回了政府辦“串門”，跟以前的同事們談笑風生。這些舉動直接把“如臨大敵”的各部門給搞懵了！
 在邊繼得辦公室，陸凡提出了一個構想，想運作一批年輕有為的幹部去各個市直部門工作，希望寧陽縣委在他們離開的時候提升一下這些人的行政級別。
 面對這樣的要求，邊繼得自然沒有二話，笑道：“這是好事，以後寧陽人到市裡各個部門去辦事，最起碼有杯熱茶喝，我絕對支持！”
 接著，邊繼得笑著說：“陸凡，這次調研你可得手下留情呀，我們可經不住安保縣那樣的‘折騰’！”
 陸凡笑著回道：“那你們得先把工作做好，我想挑毛病也無從下手！”
 聽到這話，邊繼得放心了，虛驚一場呀！
 十點鐘，調研組在邊繼得的陪同下，直奔柏樹灣，看了垂釣基地、屠宰場和棺材廠。
 這些都是陸凡擔任柏樹灣鄉黨委書記時候引進的項目，如今都發展的很不錯，負責人都是老熟人，見到陸凡很激動，尤其是操老，拉著陸凡的手不鬆開，親熱勁十足！
 陸凡重點關注了棺材廠，整整待了一小時。
 如今木匠已經發展到200人左右，學徒工300多人，成了年產值2個億的大企業，讓蘇小易賺的盆滿缽滿。
 無法自然吃的是柏樹灣地椒羊肉，陸凡就像當年在這裡工作一樣，端了一碗蹲在門口吃。鄉政府的幹部們慢慢圍了過來，熱情的問候老領導。
 吃過飯後，陸凡專門和楊學政、鄧清文、李言昕、蔡穎鋒聊了一會，鼓勵他們參加市直部門的遴選，去更大的平臺發展。
 領導都這樣“明示”了，四人豈能錯失良機？他們當即表態會全力備考，不辜負老領導的期望！
 這幾人都是陸凡當年親手提拔的幹部，年齡正好，能力不錯，忠誠度高，適合培養。
 下午，調研組去了周川工業園區，這是王鴻濤書記創建的省級示範園區，陸凡沒有指手畫腳，更何況人家本來就發展的很好。
 僅僅一天，陸凡便打算結束調研，打道回府，怎奈被邊繼得和楊川貝硬拉回寧陽賓館，硬是灌了一肚子酒！