第270章 市委辦大調整(第2頁)

 按照李光磊的年齡，下縣區任職年齡有些大，組織不再考慮，他的最佳歸宿就是去職能局當局長，但也沒那麼容易被外放，要知道每一個重要崗位都有無數人盯著，尤其是人事局這種特別重要的單位。

 如果不是陸凡提及，李光磊不認為自己有那麼大的競爭力。

 沒想到陸凡說道：“書記基本上同意了，不過最終還得過會，沒有大的意外，我估計八九不離十！”

 這下李光磊不淡定了，說道：“秘書長，我都不知道該說什麼了！我老李何德何能，能讓秘書長如此看重？大恩不言謝，你看我日後表現吧！”

 陸凡誠心的說：“老李，說實話，我剛來市委辦的時候，咱倆由於性格原因，處的不太愉快。但日久見人心，咱們都是性情中人，現在整個辦公室我就覺著跟你最投緣！”

 李光磊笑道：“誰說不是呢？這就要緣分，以後不管我在什麼崗位，只要你打聲招呼，我絕無二話！”

 有了舉薦之情，烙印就算被打上了！這是一種無法磨滅的印記，是官場的潛規則。

 這種烙印，是一種信任，有時候也是一種責任，讓兩人的聯繫更加緊密，在關鍵時刻相互扶持，互相幫助。

 接著，陸凡把市委辦副主任孫宏達叫到辦公室，直截了當的表示，要推薦他擔任市委副秘書長。

 孫宏達當即感激涕零，要知道都是副職，但副秘書長和辦公室副主任不可同日而語，一個是市委的，一個是市委辦的，如果能如願以償，以後都發展前景更廣闊，對孫宏達來說完全是質的飛躍！

 接著，陸凡不斷的叫一些科室主任到辦公室談話，透露一些調整的意向，收穫了無數人心。

 同時，市委辦的其它人聞風而動，想盡辦法向陸凡靠攏。

 大家都是明眼人，陸凡這個副秘書長深受市委書記信任，就連市委秘書長、市委辦主任張志強都基本不過問辦公室的事務了，市委辦的一切完全由他說了算，能在這個單位工作的，哪個不是人精？

 7月5日，李明洲書記召開五人小組會，通過了人事調整方案，其中包括市委副秘書長李光磊擬任市人事局局長，市委辦副主任孫宏達擬任市委副秘書長，市委督查室主任吳文通擬任市委辦副主任，市委機關事務管理中心主任陳世鋒擬任甘水縣副縣長，完全實現了陸凡的意圖。

 四個處級以上崗位的調整，讓大家真正見識到了陸凡的能量。

 7月6日，受市委秘書長、市委辦主任張自強的委託，陸凡主持召開了市委辦領導幹部會議。

 會上通過了市委辦人事調整方案：夏禮調整為市委督查室主任，一科副科長劉威調整為市委機關事務管理中心主任，李逸風調整為一科副科長，還包括張丞譯提拔為督查室副主任等5名幹部的提拔，以及6位科級領導的輪崗。

 會議結束後，人事調整方案送市委組織部報備，並很快獲批。

 如此一來，市委辦發生了翻天覆地的變化，完全成了陸凡的天下！