第150章 第一把火——刀刃向內(第2頁)

 馬上要放寒假，意味著各校年終考核啟動，這是各學校最關注的事情，因為連續兩年目標責任考核倒一的校長要就地免職。

 大家混了半輩子，好不容易熬到校長，在小縣城的教育行業也算幹到巔峰了，總不能因為小小的考核就被打入塵埃。所以，校長們極其重視考核、排名，提前就到局裡“協調”，力爭拿下新任局長，把飯碗保住，這也算學校最大的一筆支出。

 於是，陸凡經歷了校長們密集性的“考驗”，每個人進來三句話不過就是掏兜，拿出厚厚的信封。

 這些信封，讓陸凡很無奈，同時感到心寒！信封裡的錢校長們會從自己腰包裡拿嗎？自然要在教師和學生頭上抓，都把心思放在這些蠅營狗苟上，他們能培養出來好教師、好學生嗎？寧陽的教育還有什麼希望？

 針對這種情況，陸凡專門部署，寧陽縣教育局召開了針對不正之風專項整治活動專題會議。

 會上，教育局局長陸凡從“為什麼”“做什麼”“怎麼做”三個方面作了部署，針對8項重點整治內容，要在三大方面重拳出擊、重點整治。

 一是突出紀律規矩，狠抓黨風政風。

 要求局領導、全縣教職工要嚴守政治紀律紅線，嚴守中央八項規定底線，要嚴守權力邊界高壓線，加強重點領域和關鍵環節的規範管理。

 二是突出教育教學，狠抓教風學風。

 要嚴格抓好不作為、亂作為問題，依法治教，要扭轉管理軟弱散問題。

 三是突出師德師能，狠抓校風師風。

 要抓好教師“八小時外”行為。對涉黃賭等違規違紀違法案件，指名道姓通報到每一名教師，進行高壓打擊。

 要對違規補課、有償家教、收受家長禮品禮金等權力謀取私利等“微腐敗”問題嚴厲查處，要形成違規家教“不敢補”的氛圍。

 陸凡指出，專項整治工作將會貫穿全年工作，大家務必正確認識整治工作的複雜性、長期性、長效性，邊整治邊提升，邊提升邊完善。要堅持在教育局領導下有序推進，加強督察。

 最後，陸凡語重心長對與會人員說：“百年大計，教育為本。教育是寧陽振興和進步的基石，是功在當代、利在千秋的德政工程。寧陽的教育能不能搞上去，關鍵看在座的各位！

 然而，為人師表的我們，出現了一大批害群之馬，做著道德敗壞、喪失師德，甚至是昧良心、違反亂紀的事情。有些校長，被三四名女教師實名舉報，利用手中職權，在老師的職稱評定、評優樹模中為非作歹，搞得全校風氣敗壞，等等等等，我就不一一點名了，但事情不會就這麼輕飄飄的過去！

 請大家不要忘記自己的身份，這樣的校長、這樣的老師能教出好學生嗎？我希望有些人能主動站出來向組織承認錯誤，爭取寬大處理，以免追悔莫及！在此，我向全縣人民保證，對於教育系統的害群之馬，可以親自向我舉報，有一個算一個，要堅決把他們從教育戰線中驅除出去，我們一定要打造風清氣正、健康向上的教育生態，辦好人民滿意教育！”