第87章 投其所好(第2頁)

 “能把咱寧陽的幹部推到市裡，還是劉局有本事，這可是大大的好事，書記肯定支持。這後生叫啥？咱以後市局也有自己人了，去辦個事，最起碼能給口水喝吧？”

 劉局笑道：“叫曾明，也是機會好，正好市局在各縣區招五名幹部，主要也是市局嚴重缺人，沒人幹活。”

 不一會，政法委書記出來了，陸凡帶著司法局局長進去書記辦公室，替他幫腔：“書記，劉局向市裡輸送人才了！”

 高遠飛笑道：“市司法局要人了？”

 劉局趕忙彙報：“書記，這次市局面向各縣局招五名幹部，我費勁九牛二虎之力，給寧陽爭取了一個名額。不過，還得書記放話，我才能放心去對接。”

 高遠飛乾脆利索道：“你放心大膽去對接，能把寧陽的幹部推到市直單位，我全力支持，這是一舉兩得的好事，如果需要我可以出面。”

 “感謝書記支持，我保證完成任務！”

 2012年1月，曾明如願調到市司法局，安排在辦公室打雜。

 走的時候，陸凡和曾明深入交流，讓曾明對未來有了明確的規劃。

 陸凡還讓兩個店提前給曾明預支了二十萬分紅，不至於讓他囊中羞澀，到了新單位摳摳搜搜的。

 陸凡推心置腹告訴曾明，去了新單位意味著要從頭開始。一個全新的環境、一個新的開始，要處理好人際關係，儘快融入新單位，能拿錢解決的問題都不是問題。

 同時，陸凡更加註重和高遠飛相處的細節，早晨八點那杯熱茶永遠是55度，避免燙口，同時也有利於充分感受茶葉的風味和香氣；包裡隨時備著葡萄糖和護肝藥，高遠飛幾乎天天有酒場；高遠飛每次回迎江都陪伴左右，一則便於領導安排工作，二則看能不能幫領導辦點私事；工作中，陸凡更加註重細節，大膽的查漏補缺，提的好不好是能力問題，提不提是態度問題。

 你的一舉一動、一言一行，別人都會看在眼裡，陸凡根本上的轉變，高遠飛自然能感受到，對這個秘書更滿意了，有些重要的事不在避諱陸凡，時不時還提點陸凡幾句，當成心腹培養。

 有人曾說：人，努力不一定會成功，但不努力就一定不會成功；付出不一定有收穫，但不付出就一定沒有收穫。

 陸凡深以為然，生活很公平，都是第一次做人，你不比任何人特殊，啥都不做，憑什麼讓人對你另眼相看？雖然很多時候的努力和付出，無法及時給予兌現，但終會在你一個不經意的瞬間給予一個更大的饋贈。

 任何的成功都不是一蹴而就，都需要有超強毅力，百折不撓的精神和堅持不懈的努力來慢慢實現。

 就如一粒種子，須經歷深埋的黑暗，嚴寒風雪的考驗，待到春暖花開時，才能衝出土壤擁抱藍天。所有的成功背後，都隱藏著不離不棄的堅持；所有的人前風光裡，都包含著太多不為人知的辛酸。

 人生沒有白走的路，每一步都算數！

 去年年底，陸凡跟著邊繼得跑年終考核指標，去的是市委組織部，見的是副部長、考核辦主任、各科科長，要的是分數。