第68章 縣委書記換人(第2頁)

 現在，樂學禮當副縣長，樂學智專心“撈錢”，陸凡甚至敢想，有沒有機會把這兄弟倆一網打盡，一棍子打死！

 到了七月份，大學生畢業，事業單位招考正式啟動，《招聘考試公告》發佈，寧陽人民緊張起來了，兩天之內各個銀行取錢的人排著長龍，數億現金被取出，家長們提著“豬頭”找廟門，想為子女行個方便、謀個前程。

 但是，今年與以往大不相同，在招聘考試這件事上，沒有一個縣級領導敢往下攬事，因為他們試過，主管領導王鴻濤油鹽不進，把大家都“撅”了。

 給這個辦，不給那個辦，必然會讓人心生怨恨。

 但誰都不給辦，反而讓領導們釋然了，讓群眾放心了，慶幸王鴻濤書記主管招聘考試，如果真的能公平，大家沒說的，全縣大概只有王書記的信譽有保障。

 這就是所謂：吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公生明，廉生威！

 其實，王鴻濤也很無奈，只能全力維護相對的公平，628個，名額已經被書記、縣長內定了30多個，其中有市領導的關係、縣領導的子女。

 特權思想源遠流長，以官為本、以官為貴、以官為尊的官本位意識是其重要根源，會破壞社會信任，帶壞整個社會風氣，造成黨群幹群關係的緊張甚至對立。

 王鴻濤很清楚，只要崇拜權力的人在，特權就不會消除。民眾往往憎惡特權，但在潛意識裡卻又認同特權，一旦有了行使特權的條件，就會忘記對特權的不滿，也會理所當然地享受特權，特權是隱藏在全社會的痼疾，作為一種社會歷史文化現象根深蒂固，徹底清除不可能一蹴而就，還必須經歷一個長期的過程。

 陸凡知道這次事業單位招聘考試很嚴，因為邊繼得的面子都沒用，堂堂組織部長都沒拿到“指標”，更別提別人。想通過關係讓兄弟們上岸，只能找書記、縣長，但陸凡想都不敢想。

 蛇有蛇道，鼠有鼠道，陸凡一年前就有了想法，能不能成功，得看許錚和方輝敢不敢冒險，他倆是管業務的副局長和人事幹事，只要二人配合緊密，辦法陸凡已經替他們想好了。

 晚上，陸凡把兄弟們叫在一起，商量決定他們前途命運的大事。

 等人到齊後，陸凡說到：“兄弟們，再過幾天事業單位招考就要報名了，大家複習了整整兩年，我想知道對於考試，你們有沒有把握？”

 考試這種事，實在不好說，大家心裡沒底，都不言語。

 陸凡繼續說：“這次招考，對於大家來說可謂是千載難逢，據我所知也是最後一次機會，以後縣裡不可能再有自主招考了，所以我希望你們都能‘上岸’。”

 楊銘豪說到：“凡哥，我聽說這次考試很嚴，想走後門幾乎不可能，畢竟是王書記管事，只能聽天由命，看臨場發揮！”

 “兄弟們，一年前我就想過招考的事，想到了一個辦法，不過能不能成我不敢保證。如果你們對考試有把握，那最好；如果沒把握，我不想讓你們浪費這次寶貴的機會，可以嘗試一下我的辦法。”