第52章 鴻濤書記立威！(第3頁)

 要知道，李國權也是快要走的人，要麼是組織部長，要麼是市委秘書長，豈能在這關鍵時刻給自己“埋雷”？全縣最放心的就是王鴻濤，因為人家看不上這點“小錢”！

 最後一個議題，人事議題。

 縣委、縣政府班子配齊後，空缺很多重要部門，比如縣委辦主任、周川鎮黨委書記等等。

 這是經過書記辦公會和五人小組會拿出的方案，自然不存在問題，一項一項的通過。

 可到了最後，樂學義又站出來使么蛾子，說道：“書記、縣長，有個問題，我反映了好幾次，都沒列入組織部幹部調整‘大盤子’，柏樹灣林場的場長從2007年底空缺到現在，林業部門的人才如此短缺？連個場長都配不上？”

 王鴻濤分管組織，自己的地盤豈容別人指手畫腳？當即懟道：“學義同志，常委會的議題是成熟一個、提交一個，議題產生後報縣委辦審核，經主要領導同意後才能上會。

 不得臨時增加或變動議題，如有議題可安排在下次會議審議。這是最基本的組織原則和政治規矩，還要不要講了？

 不過，既然你對組織工作提出質疑，我還是要解釋一下，柏樹灣林場的惡性事件想必大家都清楚，在加之當時林場吃空餉問題，林業局臨時指派了陸凡同志主持工作，當時是權宜之計，但沒想到這個陸凡乾的很不錯，在去年的全縣植樹造林觀摩評比中拿了第一，這可是實打實幹出來的！

 馬上，我縣‘創森’工作迎來國家驗收，在這個關鍵時期我們能臨時換將嗎？一切要以大局為重呀！

 還有，學義同志如果對組織工作有好的想法和建議，可以私下找我或者組織部溝通，我們決定不了還有李書記、趙縣長，常委會每個議題事關全縣大局，豈能兒戲？”

 樂學義臉憋的通紅，很想和王鴻濤爭論一番，但好像有些詞窮。再者，常委會確實不能吵架，說不過人家，只能先忍著。

 “請大家務必強化組織觀念，嚴守組織紀律，時時砥礪，處處踐行，學會在約束中工作，習慣在監督下做事，始終做組織面前的透明人。散會！”李國權起身後又說：“宏蘭縣長，鴻濤，到我辦公室，有幾件事我們合計一下。”

 三巨頭離開後，各常委陸續起身，楊川貝若有所思的拿起筆記本，沒想到鴻濤書記為了陸凡能出口懟常務！

 通過這次會議，大家見識到了傳說中雷厲風行的王鴻濤，工作風格確實硬，很有兩下子。

 重要的是，新媳婦婚夜呻吟——人家上面有人，背後站著市委組織部部長郭鳴雄，此人不可小覷。

 陸凡很快接到了楊川貝的電話，得知了常委會上關於自己的一幕，這還是楊縣長第一次主動打過來電話。

 王鴻濤的仗義執言讓陸凡心中升起一股強烈的暖流，流過了五臟六腑，甚是舒暢！

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