第606 章 彪悍的林長平

按照滎郡市的安排，陸凡來到滎郡市政務服務大廳，省委常委、市委書記彭永昌和市長邵振環提前 在大廳門口等候。

見面後，彭永昌熱情的說：“歡迎陸書記蒞臨滎郡市檢查指導工作，我們是翹首以待！”

陸凡笑著說道：“只要不嫌我麻煩就好！滎郡市是各市的‘老大哥’，要在各項工作中當‘排頭兵’，萬不可拖了全省清退編外人員工作的後腿！”

彭永昌面不改色道：“請書記放心，滎郡市會堅定肩負起省會的責任擔當，確保省委各項部署要求在滎郡落地見效。”

走進政務大廳，各個窗口的工作人員都已到崗就位，工作人員正忙碌有序地辦理業務，辦事的群眾絡繹不絕，大廳呈現出一片忙碌的景象。

彭永昌感嘆道：“書記，省裡動員召開後，我親自部署，對滎郡市編外人員進行了初步的統計，感覺開展此項工作困難重重。就比如這個政務大廳，有五分之三的工作人員是編外人員，一旦將他們清退，可能很多部門的業務就會陷入停滯狀態…”

陸凡打斷道：“永昌書記，在編人員呢？他們為什麼不工作？你的意思省委的決策是錯誤的？不合實際的？”

彭永昌趕忙解釋道：“書記，我不是這個意思，清退編外人員勢在必行，我堅決表示支持。

首先，清退編外人員有利於精簡機關事業單位的人員結構，優化工作流程，降低管理成本，提高工作效率和管理水平。其次，清退編外人員有助於優化機關事業單位的用人結構，促進公平競爭，解決人員配置不合理、內部管理混亂、招聘程序不規範等問題

然而，清退編外人員也會帶來一些不利影響。首先，清退編外人員可能會影響到個人的切身利益，尤其是那些在機關事業單位工作多年、依賴這份工作維持生計的人員。其次，清退編外人員也會影響到機關事業單位的穩定性和信譽度，因為這些人員多年來為機關事業單位做出了貢獻，如果突然被清退，會引起社會的不滿和質疑，影響機關事業單位的形象和聲譽。

綜上所述，清退編外人員需要根據實際情況來具體分析和判斷，要循序漸進加以解決。在清退過程中，需要充分考慮各方利益，做到合理、公正、透明，同時也需要加強對機關事業單位的管理和監督，確保清退編外人員的過程合法合規、公正透明。對於那些受到影響的編外人員，我們應該積極協助他們尋找新的工作機會，幫助他們順利過渡。”

陸凡沉聲說道：“彭永同志，我感覺你沒有領會省委的精神和意見，整個清退工作分三步走，現在是起步階段，這一個月的任務是摸清底數，然後分類實施。

關於你提出的問題，政策規定根據機關事業單位的空編率，對編外人員進行適度的精簡。例如，如果規定編制數為100人，但實際只配備了80人，則該單位的空編率為20%，這個範圍可以保留編外人員。我們第一步清退的是違規進入單位的編外人員，滿編、超編單位清退聘用編外人員。