第568 章 磨刀霍霍(第3頁)

識時務者為俊傑，這般時候，他們豈能再說半個不字？自然是堅決表態，滿口答應。

陸凡繼續說道：“改革領導小組會成立指導組，明天將正式進駐礦業系統，開展機構改革，如果你們有推諉扯皮、敷衍塞責、推三阻四、庸懶散拖等不作為、慢作為現象，組織必將嚴肅處理！”

三人領命而去，立刻投入到了礦業系統改革大計中去。

這次改革，對別人來說未必是好事，但他們來說更多的是機遇。

李慶港排隊進入書記辦公室後，開始“哭訴”自已的委屈。

剛聽了幾句，唐冰陰沉著臉，冷冷地說：“無組織、無紀律，你聽候組織處理吧！”

“書記…”李慶港還想辯解。

唐冰厲聲說道：“出去！”

退出辦公室後，李慶港心灰意冷，又跑去省政府碰運氣，結果自然是碰了一鼻子灰。

有領導支持，是改革成功的關鍵，省委、省政府的全力支持是陸凡最大的底氣！

12月21日，省改革領導小組進駐礦業系統，全面開展試點工作，省委組織部長陸凡親自帶隊。

下午兩點，領導小組召開全系統領導班子會議，處級以上幹部參加。

組織部長陸凡親自動員、部署，在講話中強調，試點單位必須嚴格執行政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、幹部人事紀律、財經紀律、保密紀律；必須服從大局，確保機構、職責、人員等按時調整到位。

陸凡要求，改革期間，凍結涉改單位機構編制調整及人員調動，嚴禁突擊提拔幹部、突擊花錢，做好清產核資工作，嚴防國有資產流失。

嚴禁任何人，以任何方式干預事業單位改革和機構設置。工作組將強化監督問責，嚴肅查處違規違紀行為，依法依規追究相關人員責任。

直到這次會議，陸凡仍然沒有透露改革的力度到底有多大，只有等方案揭曉的那一刻才能真相大白。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝