第410 章 撥亂反正(第2頁)

洪圖忙說：“感謝領導關心，我會繼續努力，有事您隨時吩咐！”進門後，陸凡坐到趙濤對面，微笑著說：“有項工作跟市長彙報一下，我打算對全市煤礦的安全隱患進行一次大排查、大整治。”趙濤點了點頭說：“安全生產始終是煤礦發展的第一要務，確實要警鐘長鳴、警示高懸、常抓不懈。跑一趟也好，盡職免責嘛，一定要讓各個煤礦增強安全生產的責任感，抓好瓦斯和水害防治，煤礦要是發生了事故那就是大事故，咱們都得吃不了兜著走！”陸凡說道：“我準備用兩個月的時間，把66個煤礦跑一遍，應急、環保部門配合，再邀請省廳的專家對我市的煤礦進行詳細的‘診斷’。”“好，後勤保障你自行安排。”談完安全工作後，趙濤笑著說道：“榮秋廳長把段陌雙‘借’走後，是一借不還。不過支持省廳的工作是應該的，咱也不能阻人前程，但空缺的副秘書長得儘快配備。政府辦你具體分管，有沒有合適的人選？”陸凡稍作考慮，回道：“論資歷、能力，中層裡當屬財經科科長陳洋出類拔萃。榮秋廳長也專門談了這個問題，畢竟陳洋一直為他服務，我覺得要考慮這方面的因素，畢竟市政府和應急廳業務來往比較密切，安全工作也需要上級部門的大力支持。”“行，那就定陳洋吧，你去和組織部溝通。”趙濤答應的很乾脆，因為沒有“糾纏”的必要，一是因為陳洋確實是副秘書長有力競爭者，二是政府辦無論提拔誰，都和他關係不大，他還沒騰出手對政府辦進行大換血。陸凡說道：“好的，那我就按照市長的指示跟組織部對接。還有件事需要請示一下市長，這兩天聽到好些個副市長抱怨，對政府辦上次的分工調整不是很滿意，甚至影響到了大家的工作效率。薄磊初衷肯定是好的，但他來政府辦時間不長，對同志們的瞭解還不深入，所以調整的結果不盡人意可以理解。市長知道我當過市政府秘書長，說句實話，當時調整分工是煞費苦心，不僅瑞芳書記親自指導，我還多次徵求了各位分管副市長的意見，並著眼崗位需要，實現‘以人適崗’；著眼乾部培養，實現‘以崗育人’；著眼事業發展，實現‘人崗互促’。”這些話讓趙濤心裡很不舒服，分工是他授意的，豈能收回成命？難不成了自已打自已臉？“陸凡，中層幹部定期輪崗，能夠從多方面促進幹部成長，能激發幹部幹事創業熱情，能防止有些幹部搞小圈子、搞小團體以及腐敗墮落，能打破‘一個單位定終身、一個崗位幹到底’的狀況，從而培養大家成為更高層次領導幹部人才，我覺得還是很有必要的。出現業務不熟、經驗不足等‘水土不服’現象在所難免，相信大家一定能以更高的標準和要求加強學習，轉變角色，理清工作思路，融入新崗位。”沒想到市長的辯才很不錯，陸凡不好硬頂，便說：“市長，要不發揚一下民主，把這個問題放在黨組會上議一議？聽聽大家的意見？”趙濤皺了皺眉，說道：“有這個必要嗎？”陸凡回道：“我打算讓段永蛟配合我的工作，涉及到兩個副秘書分工的調整，至於其它人員請市長定奪！先不打擾了，我回去工作。”等陸凡離開後，趙濤想到目前謀劃的項目，陷入了沉思。陸凡回到辦公室，財政局局長張乾源緊隨其後進門，從包裡拿出一盒茶葉，笑著說道：“恭喜領導再履新職，又能在您領導下開展工作了！”陸凡問道：“財政存量資金有多少？”張乾源馬上回道：“預計全市財政總收入431億元，其中地方財政收入165億元，增長5%左右，預計全年財政支出450億元，目前國庫裡有35億元左右，市長安排預留20億。”