第370章 去向已定

 到了一月中旬，省統計局的經濟指標分析報告初步形成了，不過沒有公佈，供領導參考。具體的統計公報，還得等國家統計局反饋準確數字。
 

 李明洲來省委開會，看完分析報告後心裡一喜，甘水的gdp竟然達到了驚人的268億元，一躍衝進全省十強縣，並高居第六名，很為陸凡高興。
 

 思索片刻後，李明洲拿著報表去了王鴻濤辦公室，要為陸凡爭取利益。
 

 看著門口排隊的幾個市委書記、國資委主任、發改委主任等，李明洲感慨萬分，這就是政治強人，王鴻濤在秦川省大勢已成，無論誰來當省委書記都無法匹敵！
 

 推開門後，銀州市委書記李國權正在給王鴻濤彙報工作，他趕忙起身告退，把位置讓給了李明洲，常委優先制。
 

 王鴻濤親自泡茶，笑著說道：“明洲書記，我剛從家忠部長那回來，恭喜呀！”
 

 李明洲笑了笑說：“都是幹革命工作，到哪都一樣。”
 

 王鴻濤說道：“迎江這幾年在你的帶領下，發展非常迅猛，今年有望衝到全省前五名，可喜可賀！”
 

 李明洲謙虛的說：“都是你打下的老底子，鎮北區、寧陽縣、新城區都有著舉足輕重的位置！”
 

 王鴻濤說道：“別忘了甘水縣，好傢伙，今年陸凡一下子就衝到了前十，我是萬萬沒想到呀！”
 

 “我正要跟你說這個事，我想通過樹立先進典型，揚起一面旗、激勵一大批，凝聚榜樣力量，在迎江樹立崇尚實幹的用人導向、形成真抓實幹的奮鬥氛圍！所以，今天我來給陸凡爭榮譽，力薦他評選明年的全國優秀縣委書記！”
 

 “李書記心繫迎江，陸凡這兩年確實乾的很出色，瑞芳市長對他讚譽有加，前幾天還跑到我這要人，想讓陸凡去市政府幫她，我正好正好徵求一下你的意見。”
 

 “幹部是組織的一塊磚，哪裡需要往哪裡搬，難得瑞芳市長能瞧得上他，想讓陸凡去哪個部門？”
 

 王鴻濤笑著說：“市政府秘書長！我覺得可以慎重考慮，一則這個崗位比較重要，能鍛鍊陸凡的綜合協調能力；二則可以讓陸凡在多個領導崗位鍛鍊，組織有不成文的規定，提拔副廳級領導幹部需要再兩個處級崗位上鍛鍊過。以前我跟陸凡談過這個問題，有意讓他下一步去組織部或者紀委，現在想想，其實市政府秘書長更適合他！”
 

 這是要整體收編、全盤接手呀！李明洲考慮了下，說道：“幹部培養是一個長期過程，不是朝夕之功，我重點考慮的是下一步該如何培養陸凡。”
 

 王鴻濤會意道：“為政之要，莫先於用人。秦川都發展站在了歷史的起點上，需要樹立正向的幹部成長激勵機制，培養造就源源不斷的優秀年輕幹部，將群眾口碑好、認可度高的年輕幹部選出來、用起來，從而引導廣大的年輕幹部奔赴群眾工作的第一線，實幹為民、擔當作為。想陸凡這樣從基層成長起來的幹部，省委一定會大力提拔使用，在適當的時候放在適合的崗位上，做到人崗相適、人事相宜、人盡其才。”