第311章 任前集中談話(第2頁)

 陸凡給每人不超過五分鐘的時間，所有的禮品一概不收，對鄉鎮書記、鎮長特別叮囑：縣委對鄉鎮黨政主要領導人選非常看重、非常慎重。希望大家能珍惜這次難得的機會，以“給了舞臺就要唱好戲”的雄心壯志，“不幹則已，要幹就幹出個樣子”的膽識魄力，紮實工作，不辱使命，不負重望，以出色的成績來回報組織，回報人民群眾的期待。

 幹部調整結束，陸凡打開小本本，打出去很多電話，給一些領導解釋，表示下次調整人事的時候，一定會重點考慮他們推薦的人選。

 有些關係戶確實不宜得罪，畢竟工作中需要上級部門的支持，要不然，該給你的項目、資金都會出么蛾子，讓你有苦難言！

 這次共調整了26名鄉鎮幹部，陸凡對甘水的各鄉鎮工作很不滿意，所以打算對他們進行集中任前談話，並且要求不涉及調整人事的鄉鎮書記、鎮長也參加。

 為此，縣委辦加班加點，忙了三天，形成了初步的材料。陸凡又親自把關，夾雜了自己的想法和一些要求。

 8月11日上午9點，陸凡走進政府小會議室，各鄉鎮書記、鎮長早就正襟危坐。

 陸凡坐在主位後，說道：“同志們，這次幹部調整，是縣委立足全縣發展穩定大局、圍繞建設高素質、專業化領導幹部隊伍、結合各鄉鎮領導班子作出的一次重要人事安排。

 請新任職的同志一定要堅定信念，築牢忠誠的政治品格，一心一意、一以貫之，任何時候、任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節！同時，我還讓縣委辦把其它鄉鎮的領導也請來，就是想跟大家聊聊鄉鎮工作！

 鄉鎮，上面連著縣，下面連著村，是農村資源要素交換的關鍵節點，也是公共服務的主要供給者，是鄉村治理的重要環節，是國家發展的穩定器！

 目前，甘水的鄉鎮萎縮，都面臨衰敗，產業缺失，城鎮化已經發生了鉅變，出現了‘城聚鄉散’的現象。

 很多農民進城打工，不得不把孩子和父母留在農村，想返鄉就近生活，解決不了就業問題，收入也偏低，落得農民工不能骨肉團聚。

 一系列的寫照，歸根結底，是鄉鎮產業缺失，沒有新的動力支撐，解決不了就業，人口只能外流。

 從今天開始，你們就算正式上任了，甘水的各鄉鎮，必須要形成‘一村一品牌，一村一特色，一村一標杆地，一村一產品’的景象。接下來，縣委辦會安排，我要單獨聽你們關於產業發展的彙報！有本事，你就把所任職的鄉鎮工作搞起來。沒辦事，那你就給想幹事、能幹事的人騰位置！”

 陸凡的講話，讓與會人員為之一頓，感受到了書記的決心和巨大的壓力！