第266章 名柯－意想不到的人(第2頁)

在經過漫長的開會流程之後，三明治和辣椒去了長野縣，墨鏡和長髮去了杯戶町，其他人則留在了米花町。

因為工作的特殊性，降谷零和伊達航平時都見不到人影，一般都是手機聯繫，所以他們完全沒發現地獄人間分部的存在。

再加上五條愛子他們說自己本來就是過來旅遊的，所以發現別墅裡好像少了人之後，他們也沒在意，以為他們是出去玩了。

一切都非常順利，直到有一天，降谷零接到了一個任務，讓他去給這一屆的新人們當面試官。

組織的新人選拔制度其實挺嚴密的，一開始會通過大量的測試來檢測你的實力如何，如果你的實力不錯，甚至在某些領域有特別的天賦，那麼你就算半隻腳踏進了組織。

檢測完實力之後會進行一些基礎能力的訓練，一般是根據每個人的短板來特別定製的。

比如射擊不行就練射擊，體術不行就練體術。

但這種訓練是比較粗略的，並不深入，基本上算是單純通過訓練來觀察你的性格以及服從性還有學習能力而已。

在訓練結束之後會有一個面試環節，只有通過了面試，你才算真正加入的組織，然後組織才會給你派發任務，你才有錢拿，有武器用，才能往上爬。

如果你想獲得代號，那流程就更多更復雜了。

而新人的面試官，一般都是由代號成員擔任的，當然了，新人肯定是沒資格知道這些的，他們甚至連面試官的名字都不知道，面試的時候也不是面對面的，而是通過監控器來面試的，而且組織實際上有專門的面試官小組，所以一般這個活輪不到其他組的人來幹。

比如，降谷零，也就是波本，他是屬於情報組的，平時的工作和任務都是跟情報相關的，基本上都是去探查或者去驗證什麼情報，以及輔助行動組的人進行暗殺或者其他任務。

所以，當這個面試官的任務落到自己身上的時候，波本本人表示非常疑惑。

對此，上面的人解釋說是新人裡面有好苗子，之後可能會讓他來帶這個新人，所以乾脆就讓他去面試。