茶族館 作品

第671章 迷糊的切原赤也(第2頁)

 有很多傳言認為五條愛子是挖掘了奇蹟的世代好幾位天才球員的人,也有傳言說她是隊長赤司徵十郎精心培養的經理。 

 因為在最開始那兩年,五條愛子並沒有出現在奇蹟的世代的比賽場上,她似乎是負責管理籃球部其他後勤相關事務的,但是從第二年下半年開始,也就是二年級後半學期開始,她就頻繁出現在比賽場上了。 

 關於這一點,柳蓮二倒是有自已的看法。 

 他認為應該是奇蹟的世代的前輩也就是前任隊長虹村修造畢業之後的工作接任,籃球部的一部分事務之前應該是由虹村修造負責的。 

 在虹村修造畢業之後,自然需要有人頂上,加上二年級後半年籃球部的新一屆成員應該也差不多帶出來了,所以五條愛子自然可以慢慢把手上的工作交給後輩了。 

 帝光中學的籃球部階級制度是非常嚴格的,所有最好的都在一軍,最厲害的球員、最厲害的隊長、最厲害的經理…… 

 能夠單獨在報刊採訪上佔據一整夜的美女雙星經理,顯然不是一般的厲害。 

 柳蓮二看過那篇採訪,他個人對桃井五月的信息收集分析以及指揮能力更加熟悉,桃井五月能夠根據收集到的情報完美預測對手的行動。 

 而五條愛子的能力是針對性訓練和整個籃球部的運營管理,她會針對整個籃球部的情況制定管理計劃和活動安排,以及針對個人進行訓練規劃。 

 她們兩個經理相當於同時承擔了經理和教練還有顧問的職位。 

 柳蓮二對五條愛子的“呼吸訓練法”還是挺好奇的,聽說是一種通過調整呼吸來錘鍊肉體的訓練方法,可以讓人的身體素質增強好幾倍,體力和耐力都會有顯著提升。 

 不過據說這種訓練需要每天堅持,而且需要很大的訓練量,聽說一般人承受不住。 

 真田弦一郎似乎也對這個呼吸訓練法知道一點,但是他知道的並不詳細。 

 “第一次見到真人呢柳同學,我是五條愛子,謝謝你之前的資料啦!”五條愛子感覺柳蓮二跟自已想象中的形象挺相似的,是那種一看就是學霸的類型,就像綠間真太郎一樣。