第355章 找技術辦公室幫忙(第2頁)

要是辦完事就跑，那確實不把尤鳳霞當人，陳建業也在改進自己的一些行為。

例如尤鳳霞用掙的錢，給奶奶和弟弟換了居所，現在正在考慮給弟弟找個好學校上學。

她弟弟現在已經十二歲，開始讀一年級，很晚了。

很多家庭的孩子，讀書都比較晚，但沒有像尤鳳霞弟弟這麼晚的。

“你為啥不讓他直接跟你做生意算了，以後你一個人獨立出來幹倒爺，也得有人幫你。”

陳建業不解。

“要你管？我就想讓他多讀一點書。”

“讀書總不會錯的。”

尤鳳霞沒好氣道。

“要不要我幫你安排一下，我岳父是教育體系的人，我媳婦是紅星小學的老師。”

陳建業主動說道。

“不用，我自己想想辦法。”

尤鳳霞搖了搖頭。

陳建業也懶得繼續理會。

反正他說自己可以幫忙，尤鳳霞不用他幫忙，他也不會過於主動。

好像自己舔上去似的。

翌日，陳建業騎著車，巡視了一圈各個工段的夾具製作小組，瞭解完情況之後，上樓開會，彙報夾具推廣情況。

一共八個工段，經過一週多的努力，所有工段都做出了三臺夾具，並且投入現場使用。

操作工人們讚不絕口。

現在各個工段的夾具設計小組，已經在製作第四臺夾具，並且第五臺的夾具圖紙，他都已經簽字。

“進度喜人啊。”

“建業，你得繼續看著點，有你看著，我放心。”

“等夾具佔比各個工段生產線達到一半水平，我請李懷德廠長過來查看。”

莫慶有很是高興。

陳建業領命。

下樓之後，他又騎車繞車間溜了一圈，告知各個工段夾具小組負責人這一信息。

並非強制性用夾具替代原有的所有工位，有些工位不適合夾具，那便不用強行替代。

當夾具替代原有工位達到一半比例時，莫主任會再請廠裡大領導過來視察。

夾具小組負責人各個鬥志昂揚，保證在半個月內完成夾具推廣佔比一半的工作。

陳建業倒沒催促他們，只是讓他們注意勞逸結合，偶爾也得休息一下，不能發狠勁庫庫一頓幹。

之後陳建業便騎車來到羅仁平的辦公室。