第326章 上樓開會(第2頁)

莫慶有說道。

“完全沒有問題，謝謝莫主任的支持，我肯定幹出成績，不辜負您的信任。”

陳建業滿口答應下來。

對他來說，莫慶有提出的條件根本不算條件。

要是一個月時間，他都無法完成一項創造性的工作，不用莫慶有說，他自己都沒臉幹下去。

鉗工也沒有機會突破到Lv8。

“好，小夥子有志氣，我很喜歡。”

“你別走了，等會各個工段領導上樓開會，我剛好跟他們介紹一下你。”

莫慶有笑著道。

四點二十，車間的管理人員紛紛上樓。

陳建業認出了好幾個領導。

例如管生產線的幾個工段長，還有管各個技術組的工段長。

幾個領導提前上樓，自然不是白等。

他們都有事情跟莫慶有彙報或者請示。

例如車間的一些物資消耗問題，勞保用品發放問題，工人個人問題或者家庭問題等等。

很多小事，車間的小領導就可以解決了。

但是要給莫慶有彙報，讓領導心裡清楚情況。

免得小事變成大事，莫慶有一臉懵逼。

那底下分管的領導就幹到頭了。

莫慶有批示了幾個問題，目光掃了一圈：“都來齊了吧。”

“今天我給大傢伙介紹一位小夥子，鉗工一班的陳建業同志。”

陳建業起身，微微彎腰：“各位領導下午好，我叫陳建業，來自鉗工一班。”

所有人的目光都集中在陳建業身上。

“建業了不得啊，今年三月初頂崗入職，現在才九月份，他已經是七級鉗工的水平。”

“進步之快，讓我大開眼界。”

莫慶有笑呵呵的介紹。

有些小領導聽過了陳建業的名聲，知道有這麼號人物。

也有些小領導沒聽說過陳建業，看向陳建業的目光滿是好奇。

“我安排了胡唯中和易中海教導陳建業，希望培養出我們車間第三個八級鉗工。”

“建業以後跟我們一起開會，瞭解咱們車間的技術難點和問題，你們有什麼技術上的事，可以找他。”

“另外，為了配合建業的工作，我特許陳建業同志有調動其他技術人員的權利，如果他乾的好，我甚至考慮讓建業帶領一個特別攻關小組。”

“你們都要配合，明白嗎？”

莫慶有最後問道。

“明白。”