第274章 九品官人法

此次開科效果不錯，題目簡單，錄取了不少人。

 他們有了官身，立刻就成為魏吹，開始給曹丕歌功頌德。

 只是，這些人質量太差，可以搖旗吶喊當啦啦隊，但不能處理政務，只能給人打下手。

 要想擁有忠誠且高效的人才隊伍，就得將選官用官的權力收回手中，曹丕決定再進一步。

 他要將人才選拔的權利收歸中央，而要實現這一步，關鍵是制定完善的選拔人才制度，讓其具有法律意義。

 其實，當下已經有了新制度的雛形了，曹丕所要做的就是將其規範化、制度化。

 兩漢的察舉制，到了東漢末年，已為世家所操縱和利用。

 世家讓誰是孝廉，誰就是，中央朝廷無法插手。

 他們左右了各地的鄉閭輿論，使察舉滋生了種種腐敗的現象。

 即所謂的，“舉茂才，不知書；察孝廉，父別居”。

 腐朽的察舉制一方面扼殺了寒門、豪強的上升渠道，另一方面士人集團佔據朝堂把持政權。

 另外，察舉和徵辟兩個組合拳打出，還出現了‘二元君主制’這樣的畸形產物。

 被舉、或被闢為官的人除了效忠皇帝，還要效忠舉主，有時候甚至效忠舉主的重要性大於效忠於皇帝。

 但凡是個有雄才大略的君主都不會滿意這樣的事情。

 曹操曾一度試圖改革人才選拔的方式。

 當然，畢竟是前無古人的創新，老曹也是摸著石頭過河，無法一步到位。

 曹操的第一步是壓抑以清議名士為代表的地方豪族勢力，通過破壞朋黨交遊的方式削弱豪族互相之間的密切程度。

 當然，完全廢除鄉里評議是不可能的。

 老曹治理地方還要考士人呢，不能把他們往死裡得罪。

 於是，在打壓私人清議的同時，還發展了由官方出面組織的清議活動。

 把清議納入政權軌道，地方名士的清議也便合法化，使名士與政權合作。

 並且，曹操多次頒佈唯才是舉令，指導官方評議工作要以‘才能’為核心。

 這時候已經出現‘品第’這個名詞，可以說以品第之法選拔官吏，始於曹操。