第134章 海王一心只想工作10(第2頁)

　　一問一答之間，方才分庭抗禮的氣氛逐漸緩和下來，甚至從工作環境聊到家庭環境。

　　又聊到生活裡一些瑣碎習慣和喜好。

　　這意味著挖牆腳計劃即將成功。

　　送走卓文欣後，舒姣打開電腦，迅速寫了一份recommedationreport（推薦報告）。

　　報告內容包括但不限於卓文欣的簡歷、評語、離職動機、離職期、喜好……

　　雖然柳盡染現在巴不得卓文欣立刻到公司報到。

　　但！

　　該走的流程還是得走。

　　柳盡染立刻讓hrd（人力資源總監）跟各方溝通，準備一下線上面試。

　　碰到公司的現任Cto，她也不再黑著臉，反倒是衝對方笑了。

　　笑得不懷好意。

　　這王八蛋，總算是能把他給開了！

　　技術再好、管理能力再強又怎麼樣？又不是找不到能替代你的！

　　Cto看她一眼，就覺得後背有點發涼。

　　直到一個月後他接到一封辭退通知，並且從y國回來的卓文欣無縫銜接他的職位，他才明白——

　　他被踹了。

　　而且他背後的老大，在跟柳家競爭的時候棋差一子，輸了。

　　所以他成了棄子。

　　但這種事顯然無法放到明面上說，他只能拿著公司給的賠償黯然走人。

　　好在像他這種因為內部競爭被踹走的，職場裡也沒發生，他勉強也想得通。

　　加上他名氣不小，找個工作還是不難的。

　　不過那都是一個月後的事。

　　現在舒姣還在跟柳盡染公司的hrd（人力資源總監）溝通，敲定線上的面試時間。

　　雖然她不覺得卓文欣需要她的“面試輔導”，但還是本著盡職盡責的態度，給她稍微理了理面試流程和應對思路。

　　同時，她還得負責mCv那幾個designer（設計師）的面試。

　　恨不得忙成八爪魚。

　　事情還不是一帆風順。

　　比如這天晚上，舒姣剛準備倒頭睡下，冷不丁電話鈴聲又響了起來。

　　就這麼一天天的折騰~

　　說真的。

　　承受能力稍微弱一點，估計都要得電話鈴聲的ptsd了。

　　“喂，matilda，有什麼事嗎？”