第146章 李東畫的餅(第2頁)

“可以。”眾人齊齊點頭應道。

“那就再招一個人吧，年齡控制在三十五歲以下，女性優先。就參照著你們的標準來，王麗做好帶新人的準備，出師的時候加錢。”李東想了想說道。

“謝謝老闆。”王麗高興的說道。

“鑑於最近這段時間大家比較辛苦，本月所有在崗人員工資加兩百塊錢，錢不多，算是我的心意了。

如果能一直維持在每天五百碗以上，當月出全勤的所有在崗員工加兩百塊錢。如果當月能達到六百碗日均，所有出全勤的員工當月加五百塊錢。”李東又拋出來一個大餅。

現在她們每個月的工資是五千塊錢，不算多，也不算少，在天青市的餐飲行業裡算是平均水平吧。

每個月可以休息四天，這四天休息時間不固定，只要提前跟店長溝通好，可以連著休，也可以分開每週休一天。

“老闆太帥了，愛你喲。”喬怡興高采烈的說道，還衝著李東比了個心。

她就比李東大了一歲，本身性格就很活潑，一聽到要漲工資高興的不得了。

換了那麼多份工作，唯有在這裡她乾的最開心，也是最認真負責的。

現在她（們）的辛苦付出得到了老闆的認可，她（們）肯定幹勁十足。

“愛我沒用，得愛顧客，把顧客服務好了，回頭客多了，你們的薪水才能一直漲。”李東調侃道。

“老闆，要是月日均賣出一千碗呢，工資漲到多少？”王麗笑著問道。

其他人也紛紛看向李東，想聽聽這位年輕的不像話的老闆會怎麼說。

“不太可能，這個店的面積太小了，承載不了那麼多顧客。肯定會有不少顧客一看人好多就走了，不願意等待了，特別是飯點的時候。”李東說道。

“咱先不說能不能，就是說如果呢，您不是告誡我們說人得有夢想，萬一實現了呢？”王麗看著李東說道。

“如果能的話，工資按照剛剛說的標準繼續加。然後再開一家分店，從你們之中優先選擇店長，店長可以參與一定比例的分紅。”李東扔出來一個重磅炸彈。