第528章 加盟政策

“行啊，我先了解一下，看看你們加盟酒店的經營模式和我們餐飲行業有什麼異同。”李東笑著應下來。

 李東開著車，帶上王新軍來到附近人民路上的一家四季酒店。

 按照王新軍的介紹，這家酒店是今年四月份剛開始運營，採用的是三點零版本，也就是第三代四季酒店，房間數是一百二十間，總投資一千五百萬元。

 從開業以來，入住率基本上維持在百分之九十五左右。開業前他們華盛集團給出的項目評估是三年半回本，但是按照目前的經營情況，預計三年就能回本，之後的就是純利潤了。

 “剛剛您說不了解酒店行業，感覺貿然涉足陌生領域風險太大，這一點等下你聽了我的講解之後你就不會有這方面的顧慮了。”王新軍讓酒店的前臺幫忙倒了兩杯咖啡。

 “我們四季酒店的加盟和你們餐飲行業的加盟不一樣。你們餐飲行業的加盟是加盟店向總部支付加盟費，學習總部的管理經驗，接受總部的崗前培訓，使用總部的配方和食材，至於生意到底好不好那就得看你自己的經營管理以及其門店所處的位置、客流量、租金以及服務等等，對吧？”

 “是的。”李東點點頭。

 餐飲行業裡，不管是火鍋、烤魚、奶茶、咖啡基本上都是這樣的套路，區別就是加盟費收的多少罷了。

 “我們四季酒店的加盟政策是投資人只負責投資，我們華盛負責酒店的日常經營管理，投資人沒有日常經營的決策權。比如酒店的裝修設計，房間的定價，酒店用品的採購，服務員的培訓等等。

 所有的經營都是我們華盛負責，至於投資人是否瞭解酒店行業、投資人是什麼學歷背景、有沒有相關的管理經驗，這些完全都無所謂，因為投資人不參與日常決策。”

 “我們華盛只收取我們的那一部分費用，扣減掉我們收取的費用後，其他的都是你們投資人的。”

 “你們的費用都包含哪些？”李東喝口咖啡問道，感覺華盛這種加盟政策好奇怪，竟然負責酒店的日常經營管理。