第416章 農場招工

楊廠長宣佈會議結束後，便跟高書記一同離開了會議室。人事處處長蘇大強來到何雨柱身邊：“何副廠長，您等下方便嗎？”

 “怎麼了，蘇處長？”何雨柱看向蘇大強問道。

 “我想跟了解一下大地豐收農場招工的具體要求，也好早點準備農場的招工事宜。”蘇大強解釋道。

 “蘇處長果然考慮的周全啊！現在會議也結束了，咱直接去蘇處長的辦公室說吧！”說完何雨柱邁步走出了小會議室，朝人事處的走去。

 等進到蘇大強辦公室，何雨柱隨手拉過來牆邊的椅子坐下去，他見蘇大強提起一旁的暖水瓶就要準備給自己倒水，趕忙開口說道：“蘇處長，別麻煩了，我不渴。”

 蘇大強見狀放下暖水瓶，拿起筆記本坐到辦公桌旁，說道：“何副廠長，您說一下大地豐收農場的招工要求吧！我記一下，等下好給我們處的同志佈置任務。”

 何雨柱思考片刻後，開口說道：“關於農場招工，原則上我們僅招收鋼鐵廠以及其下屬機械製造廠員工的子弟。只要是咱們廠的工人子弟，都可以參與報名。首批招工名額限定為 1000 名，招工條件應適當嚴格一些，具體的報名條件設定為年滿 18 歲、具備初中學歷且身體健康。然後再依據報名人數進行選拔。另外，在招工過程中必須向首批員工明確，前往西域省的人員可能會面臨較為艱苦的環境，需提前做好心理準備。若有人畏懼吃苦，可以選擇放棄報名。”

 他頓了頓，接著說：“還有一點，招工的時候務必與工人們解釋清楚，如果家裡的子弟想要回到廠裡接班，同樣是被允許的。我們不會因為他們已經在農場工作而禁止他們返回四九城工作。總之，對於這些政策，一定要向工人宣傳到位。如果工人存在任何憂慮或疑惑，必須及時瞭解情況，並盡力解答。若無法當場解決問題，則需要及時向我彙報。”

 “好的，到時候我會跟下面的人交代的。對了，何副廠長，農場工人的工資待遇這塊怎麼定的？”蘇大強問了一個非常關鍵的問題。