第59章 經濟(第2頁)

天成聽了，站起來，走到慕材面前，說道：“兄弟，怎麼稱呼你呢？我們一起坐下來聊聊。”

“叫我慕材就可以了。”慕材握了握天成的手說道，“我真好奇你為什麼會轉行呢，按理說，律師做得越久就越吃香啊，你這不就浪費了嗎？”

天成笑了笑，說道：“律師肯定不是越看越吃香，而是越有實力越吃香，哈哈，照你的邏輯，一個人拿到律師證然後藏在床頭幾十年是不是就吃香呢？”

“那也是，看來我誤解了。”慕材想了想答道，“我還真想了解一下，為什麼執業十年了，你還要轉行呢？”

“那行，我就慢慢跟你分享一下，不過，希望我的分享不會挫敗你繼續當律師的心志。”天成找了個位置坐下來，慕材坐在他旁邊。

在另一邊，趁著週末，何律師召集幾位核心骨幹到公司開會，商討旭升法商集團的開支成本控制問題。

“現在是進入下半年了，律師費板塊的收入還有一大缺口，我們需要調配一下人力。”英總說道，“對了，何律師，鐘律師能夠也安排一些營銷任務給他嗎？”

何律師搖搖頭，說道：“他負責辦案件就可以了，不擅長談案，他不像我油嘴滑舌的。”

“那以後他拿證了，總得面對營銷啊。”冰姐說道，“除非他一輩子給我們公司打工，那就只是負責辦案了。”

“鐘律師不會喝酒，為人耿直，正義，說一就是一，多一句都沒有，哎，他應該是屬於工匠型的律師，只埋頭辦案。”何律師說道，“做領導的，就是要把合適的人放在合適的位置上，然後讓他發揮功用就可以了。”

“那得有案子，而且有足夠的案子做才能成為工匠型律師。”冰姐說道，她玩弄著自己的五彩指甲。

於是，何律師便從公司的戰略定位展開下一個話題的討論。

回到慕材和天成的對話中，“我大概總結一下您說的幾點，看看我說的對不對哈？”慕材說道。

“第一，做獨立律師需要有人脈資源，不然就很難做開，建議沒有積累起人脈前先跟著團隊做授薪律師。”慕材說道，“其二，現在律師人數暴增，導致市場僧多粥少，最好就是轉換一下賽道。最後一點是，謹慎進入這個行業。”