第104章 拒絕996，從紅星做起(第2頁)

 “三天足夠了。”
 “你們不需要做太詳細的測試，只需要把數據記錄下來，找到大米3處理器的問題就行。”
 “我這裡有幾個實驗方向，分別從發熱情況，網絡制式，還有應用的適配情況入手就行。”
 “像最基礎的那些測試就不用做了，通話這些肯定是過關的。”
 “特別是應用使用時的發熱情況，數據記錄一定要詳細。”
 周博士聽陳塵說只需要測試者幾個方面也就不再擔心時間，這些嘛，小意思，要是從最基礎的那些開始測試，三天肯定是不夠的。
 “沒問題，三天絕對能給陳總拿出數據來。”
 “大不了讓下面的員工加個班。”
 當然，這句話周博士沒說出口，反而他更好奇為什麼陳塵從接手紅星以後似乎一直都在針對大米公司。
 “老周，員工加班沒問題，但加班時間一定要記錄好，加班費我們紅星是一分都不能少給他們。”
 “噢噢，好的陳總。”
 周博士還納悶，自己剛心想著讓手底下員工加個班，這邊陳總就直接說不能少加班費，他會讀心術嗎？
 陳塵哪裡會什麼讀心術，對於凝聚人心，還有感染力什麼的，他基本上是不太懂，還是那句話，給員工足夠的報酬就行。
 能讓公司員工都死心塌地幹活，就得發錢！
 所以陳塵在獎金這方面是絕不吝嗇的。
 自己沒穿越前，給公司當牛做馬的加班趕工期，趕項目，工資一算三千五。
 至於加班費？壓根想都不要想，離職的時候還直接把獎金什麼的給自己全部扣下，這樣的公司誰不罵他八輩祖宗。
 既然這一世當了老闆，還是一個大型集團的老闆，那對員工肯定不能吝嗇，加班就必須要有加班費！
 “沈柔，你記一下，今後公司除非特別要緊的項目，否則堅決不讓員工加班。”
 “還有星耀os那邊的幾個人，告訴他們，自願加班也不行，我們的自研系統項目不是一朝一夕就能成功的，告訴趙志傑，再發現他手底下的人加班我就扣他獎金！”