第四百五十五章 鐘鳴鼎食(第2頁)

 李東陵看著李振林這副樣子，知道李振林脾氣的他，哪裡不知道，李振林這是遇到了難為情的事，記得前世的時候，李家週轉不開，李振林去旁人家借錢時，也是這般神情。

 “爸，有什麼事你直說就好了！”

 李東陵坐了下來，給李振林重新倒了一杯，然後跟他碰了一下酒杯。

 他深知李振林的性格，跟國內大部分父輩一樣，但凡能自己解決的事，那是絕不會麻煩後輩的，這是老一輩的行事風格，或者說，不願意在後輩面前露出怯弱的一面。

 “是你堂叔家那邊的事，他家那個丫頭，你也知道，她今年大專畢業了，現在學校不給安排工作了，你堂叔想讓咱們這邊幫個忙給那丫頭尋個差事……”李振林沒有說完，李東陵也知道是什麼意思。

 從李家起家以來，李振林、王秀蘭兩口子，沒有應太多李家、王家兩邊的親戚要求，也沒有三天兩頭借錢給兩邊親戚什麼的。

 他們也明白，救急不救窮，幫困不幫懶的道理，升米恩鬥米仇，如果一直借錢，哪天沒借，可能就成了仇人。

 那些以前跟李家，幾乎沒有來往過的親戚，現在來攀親戚，他們也知道那幫親戚想幹什麼，並沒有過多理會。

 但，有些親戚，卻跟李家是至交，以前對李家多有幫襯，包括前世的時候，李振林的兩個堂兄弟，還有李東陵的兩個舅舅，對於李家這邊也多有幫襯，李東陵跟李冬月的學費，他們也給籌過錢。

 李家發家後，對於這些親戚，自然也有幫襯，像李振林口中的那個舅舅家的丫頭，上學費用，都是李家這邊承擔的，還有幾家的醫療費用等，也都有負擔。

 另外這些親戚，大部分學歷都並不高，部分安排到跟東陵高科合作的公司，或者一些單位，安排入了後勤、安保、倉管等清閒崗位，卻沒讓他們直接進入東陵高科，擔任管理層什麼的。

 “沒問題，”李東陵笑了一聲，“是虹薇吧，那丫頭都大學畢業了啊！

 這樣，你跟堂叔那邊說，看虹薇那丫頭想留在漢西工作，還是想去外省闖蕩，如果進東陵高科的話，恐怕需要虹薇從！”

 李家人或者王秀蘭那邊王家的人，想要進東陵高科，李東陵並不反對，舉賢不避親，如果兩家真有人才，李東陵也不可能把人往外推。

 甚至於，有些時候，公司董事會還是需要一些創始人本姓高管坐鎮，才能幫創始人下一輩坐穩位置，就像某飲料品牌，連公司創始人家族成員的高管，都不支持創始人的下一代接班，那創始人下一代掌門人，焉能坐的穩位置？

 但不可能說，因為他們姓李或者姓王，一上來就讓他們擔任高管什麼的，那恐怕要鬧出亂子來了，甚至以後內訌都有可能，多少公司就是被家族公司被自己掏空，或者內訌搞死的，李東陵可不想發生那一幕。

 聽到李東陵的話，李振林松了一口氣，作為傳統男人，李振林他們那一輩的人，都是把一大家子，扛在肩膀上的，他們的一生，都是為了兒女擋風遮雨，哪怕是老了，他們也是想著自己照顧自己。